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部门员工转正申请书五篇示例.docx


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部门员工转正申请书五篇示例
部门员工转正申请书1
敬重的领导:
在公司车间实****期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作看法,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的帮助,认我很快熟识了我公司的工艺流程较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。
,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,驾驭一手信息,为工程管理奠定基础。
,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调__x精神,凝合部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。
,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学****新学问,拓展新技能,注意自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。
__公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下,__公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
部门员工转正申请书4
敬重的领导:
工作三个月以来,在各级领导的教育和培育下,在单位同事们的关切和帮助下,自己的思想、工作等方面都得到了肯定的发展,个人的综合素养也得到了提升。在转正前夕,现将本人三个月来的思想、工作状况作简要总结汇报并作转正申请陈述。
思想上,时刻不忘加强学****党的有关理论学问,仔细实行科学发展观,用先进思想武装头脑。坚决立场,坚决信念,在大是大非问题面前,能够始终保持醒悟的头脑。自觉遵守各项法律法规,树立廉洁、自律、公允、公正的思想。主动参与各项活动,对于局机关组织的活动,能够主动参与与协作,关切集体荣誉。
工作上,努力夯实和拓展专业理论学问,加强实践学****力求更好的完成本职工作。在领导及同事们的传、帮、带下,在自己边做边学边问后,渐渐理清了工作思路,明晰了工作流程和方法。在这三个月的时间里,我主动主动地学****了有关保税区、保税港区的法律法律和规章制服,有关保税区物流贸易局的工作内容,有关大宗商品、电子商务、融资管理、期货证券等行业的理论

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