聘用合同范文集锦九篇（四）.docx

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聘用合同范文集锦九篇
聘用合同 篇1
　　聘用单位（甲方）： 高楼新星幼儿园
　　受聘人员（乙方）：
　　权利与义务：
　　第一条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
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　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则
　　将依法追究其法律责任。
　　7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
　　四、报酬
　　甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
　　1、 业务员工资=底薪+业务提成。
　　2、底薪为：，底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给
　　予乙方使用的业务专用车的支出费用，该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。
　　3、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）
　　4、业务提成计算方法：报酬=成交量×提成比例 ，提成比例为
　　5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
　　五、劳动纪律
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　　甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（4）被依法追究刑事责任的。
　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由
　　甲方另行安排的工作的；
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
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　　6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳
　　动合同。
　　七、双方需要约定的有关条款
　　1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
　　八、 劳动争议处理及其他
　　1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方： 乙方：(签字)
　　法定代表人：
　　签订日期：年月日签订日期：年月日
聘用合同 篇3
　　甲方(用人单位)名称：XXX小学
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　　乙方(被聘用人员)姓名：XXX，性别： X， 现年：X岁， 文化程度：XX
　　一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款 。
　　二、 双方职责、权利和义务：
　　(一) 乙方主要职责：
　　1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得学校同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。
　　2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。
　　3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和校园做好治安防范工作。
　　4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，