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销售人员年终述职报告.docx


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销售人员年终述职报告
销售人员年终述职报告1
我在局领导的关切和培育下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:
一、加强业务学问学****不断提高自身业务素养。

五、工作中存在不足及今后准备。
主要是业务学****不够,时代在变,环境在变,银行工作时刻在变每天都有新东西出现,新状况发生,面对严峻挑战,还缺乏学****紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新更高要求,因此学****新业务,驾驭新理论,适应新要求,不断提高自己履岗实力,把自己培育成业务全面新型人才是我所努力目标。
总之,一年来工作取得了肯定成果,但还存在诸多不足之处,在一些细微环节处理和操作上存在肯定欠缺,我要在今后工作学****中磨练自己,在领导和同事指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。在新一年讲制定出我新奋斗目标,以饱满精神状态迎接新挑战,向先进学****向同事学****取长补短,共同进步,为朝阳路支行明天而尽心尽责。
销售人员年终述职报告3
敬重的各位领导、同事们:
今年以来,作为销区经理,我能够仔细履行职责,团结带领__销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在_厂长和销售部各位经理的正确领导下,专心进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量到达箱,营销工作取得了可喜的成果。下面,依据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们指责指正。
一、加强宣扬促销力度,较好地完成了全年目标任务。
今年我们在销售工作中遇到了必需的困难,特性是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信念不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,应对不利局面,我们在销售部统一指挥和支配部署下,发挥全体人员的聪慧才智,进一步加强宣扬促销力度。首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,快速传播信息。透过探望商业公司、走访零售户、刚好分送《__企业报》、《宣扬画报》等企业宣扬品的方式,做好宣扬说明工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增加了卖好我厂产品的信念。其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司协作下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本持续月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。
二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。
在客户管理工作中,我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了改变,但持续渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们专心与分县公司业务部门和人员联络协调、亲密感情,妥当处理工作关系,特性是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报,透过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮忙,不仅仅宣扬促销活动能够顺当进行,而且分县公司限制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。同时,货款回收也很刚好,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,2009年至今的累计欠款已全部清结。能够说,因为有了商业公司的支持,我们才能完成了双百的业绩,即:合同履约率到达100%,回款率到达100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的动身点和落脚点,因此,在持续与商业公司良好关系的基础上,我们切实增加服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从客户动身,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满足”的一对一的营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员透过主动上门了解访问,建立重点客户档案,刚好征求客户看法,对客户的经营状况、客户要求、消费者看法和市场改变心中有数,并刚好反馈,使上级能快速精确地了解市场信息。
三、加强内部管理,切实增加全体人员的素养和业务潜力。
在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的业绩。因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同时,要求业务员要刚好联络,随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,刚好向主管领导汇报市场信息、客户看法和举荐,理解指令。其次,勤于学****增加职责心。工作之余,我自学并组织办事处人员学****了营销业务、国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学****了《细微环节确定成败》一书,大家都写了读后感,普遍反映受益匪浅,深刻相识到营销工作无小事,任何一个细微环节都可能影响到工作的质量和效果。透过学****切实提高了大家的职责心。
四、一年来的工作体会和今后努力方向。

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  • 时间2022-05-17