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2014年上半年综合目标责任书考核细则
序号
考核项目
分值
具体考核内容及分值
量化评分细则
得分
1
党的建设
10分
群众路线教育活动推进情况(5分)
召开动员会、推进会、民主生活会;(2分)
广泛征求意见,有内容汇总;认真组织学****有学****笔记。(2分)
制定出四个样子的标准。(1分)
“先锋工程”活动(2分)
制定符合实际的活动方案、评比细则;开展评星定级工作。(1分)
党员带头发挥先锋模范作用,开展志愿服务活动。(1分)
基层组织建设(3分)
制定党建工作三年规划和年度工作计划。(1分)
阵地建设规范、实用,全年召开两次以上党建专题会议。(1分)
组织机构健全,职责明确,落实三会一课,按程序做好党员发展工作,党员档案规范。(1分)
2
党风廉政与反***工作
10分
校务、党务公开(2分)
在醒目位置设置公开栏,校务、园务、财务、党务及时公开。(1分)
开展廉政文化进校园活动,开展廉政风险防范工作。(1分)
廉政文化进校园活动(2分)
“一岗双责”的职责,专题研究党风廉政建设不少于两次。(1分);(1分)
新闻宣传工作(3分)
按办公室日常考核赋分。
信访工作(3分)
按办公室日常考核赋分。
3
常规管理
9分
日常安全隐患排查(4分)
每季度召开安全工作会议1次;(1分)
本学期详细安排全面安全检查2次;(1分)
开展安全演练;(1分)
开展法制讲座。(1分)
学籍管理(5分)
严格按教育局本年度要求,开展学籍各阶段工作(2分,基础教育办公室按日常工作赋分)。
学籍做到专人负责、程序规范、手续齐备、注册及时、严格保密、注重核查信息,保证一人一籍、保证每生具有学籍号。(1分)
义教档案完整,取证规范齐全;辍学率符合规定。(2分)
4
教育教学
21分
常规工作(4分)
开足开齐课程。(2分)
教辅种类符合相关规定。