宁波市江北区审计局、宁波市江北区国有资产监管中心公开招考3名审计人员模拟强化练习题(第8次）.docx

宁波市江北区审计局、宁波市江北区国有资产监管中心公开招考3名审计人员模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 性，赋予其新的魅力与动力
参考答案: D
本题解释:
正确答案是D
考点
隐含主旨题
解析
据提问“意在”可知此题是隐含主旨题。
文段首先介绍了哲学领域被科学挤占的现状以及许多哲学家对哲学命运的悲观认识，这样看来似乎哲学便要败下阵来了，紧接着用“然而”进行转折，指出“哲学仍然比以往任何时候都受人喜爱”，最后说明了产生这种现象的原因——而今哲学已从专业束缚中解脱出来，具有了独立性。由此可知，材料想要表达的是哲学现今所获得的独立性，并且此独立性赋予了其新的魅力与动力。D项表述正确。
A选项是强干扰项，哲学所面临的危机并不是其发展的原因，故A选项错误;BC项表述片面，都不是材料主要内容。
故正确答案为D。
，其死亡时妻子怀有身孕，在分割遗产时为胎儿保留了应继承份额。胎儿出生，因先天缺陷于次日死亡。为胎儿保留的份额应：_____
A: 由万某妻继承
B: 由万某父母继承
C: 由万某父母和万某妻共同继承
D: 按无人继承的遗产处理
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:胎儿出生后即具有继承的权利，胎儿死亡后为胎儿保留的份额应当按照法定继承办理。《继承法》第10条规定，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。胎儿的母亲为第一顺序继承人，胎儿的祖父母是第二顺序继承人，故本题中为胎儿保留的份额应由胎儿的母亲，即万某的妻子继承。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是_____。
A: 劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C: 女职工在孕期、产期、哺乳期
D: 在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”BCD属于用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形。故本题正确答案为A。
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A: 具有参考价值的已处理完毕的公文
B: 明令撤销的公文
C: 秘密公文
D: 未经本人审阅的领导人讲话稿
参考答案: A
本题解释:【参考答案】A【解析】被明令撤销的公文属于需要清退的公文，未经本人审阅的领导人讲话稿以及秘密文件都属上类公文。凡是反映本机关正常工作活动的，具有查考利用价值的业已办理完毕的公文材料均在立卷归档之列。故答案为A。
本题所属考点-题库原题
。
A: 某国家机关为建住宅楼与某建筑公司签订建筑工程承包合同
B: 某省技术监督局对所辖境内某化工厂生产国家明令淘汰的产品的行为予以处罚
C: 国家知识产权局专利复审委员会根据原关系人申请，宣告某专利权无效
D: 工商行政管理机关为符合条件的企业颁发营业执照
参考答案: A
本题解释:
参考答案:A【解析】行政行为是指行政主体行使职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。A项中“某国家机关为建住宅楼与某建筑公司签订工程承包合同”属于平等的民事主体发生的民事法律关系，不属于行政行为的范畴。故选A。
本题所属考点-题库原题
。其中东方四大文明是指_____。
A: 埃及文明、印度文明、中国文明、伊斯兰文明
B: 埃及文明、中国文明、伊斯兰文明、玛雅文明
C: 埃及文明、印度文明、中国文明、美索不达米亚文明
D: 埃及文明、印度文明、中国文明、伊朗文明
参考答案: C
本题解释:【答案】 C【解析】东方四大文明：中国文明、埃及文明、印度文明、美索不达米亚文明。
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