最全公司招聘面试评估表.docx

最全公司招聘面试评估表
面
试
评
估
表
应聘职位
薪资要求
可到岗时间
应聘者姓名
出生年月
性别
籍贯
联系方式
招聘渠道□网络
□员工推荐
□中最全公司招聘面试评估表
面
试
评
估
表
应聘职位
薪资要求
可到岗时间
应聘者姓名
出生年月
性别
籍贯
联系方式
招聘渠道□网络
□员工推荐
□中介或猎头
□人才市场
□其他
评估得分 （可选字母或数字评估）
评估项目
1、 数字评估：极优 >95,优秀 95-90，良好 90-80 ，一般 80-70，较差 70-60 ，极差 <60
2、字母评估 A（好 5） B（较好 4） C（一般 3） D（较差 2） E（差 1）
项目明细
初 试
复 试 1
复 试 2
1．道德人品— 8
2．是否守时— 4
个人修养 3．健康程度— 5
4．礼貌礼节— 5
5．仪容仪表— 5
6．个人职业目标是否明确— 4
求职意愿 7．对公司及应聘职位是否了解— 3
8．求职态度是否积极、诚恳— 3
9．执行力— 6
10．责任感— 6
11．快速反应能力— 5
综合素质
12．团队意识— 5
13．计划性 /条理性— 4
14．表达、沟通能力— 7
15．外向、***— 5
性格特征 16．自信心— 5
17．积极的心态— 5
18．专业背景— 5
专业知识
19．相关工作经验— 5
与技能
20．专业知识水平— 5
总评得分：
其他优势或不足
英语能力
行政
面试人：
意见：
初试
日期：
□推荐复试 □存档 □不录用
意见：
综合评估 经理 面试人：
意见 复试
日期： □录用 □推荐复试 □存档 □不录用
意见：
副总 面试人：
复试
日期： □录用 □存档 □不录用
意见：
总经理
审批意见
□录用 □存档 □不录用
最全公司招聘面试评估表
面试测评问题表
序号
要素
察内容
提
价要点
2
求 机与
本公司最重 什么
展 目
划
一 位涉及到哪些方面的工作？
兼 个人利益；
什么想做 份工作？
、 全面、 适当；
什么 你能 任 方面的工作？
3. 服力；
的最重 因素是什么？
展有何 划？
7. 如果有需要，你能加班 ？
4社交能力和
1. 您介 你的家庭。
人 关系
。