在全体员工培训班上的讲话---xxx.pdf

在XXX联社全员培训班上讲话
——联社党委书记、理事长 XXX
(2015年5月 日)
各位学员：
大家上午好！
2015年XXX联在XXX联社全员培训班上讲话
——联社党委书记、理事长 XXX
(2015年5月 日)
各位学员：
大家上午好！
2015年XXX联社培训工作从今天起拉开了序幕，我们将集中xx天左
右时间，对全辖信用社干部员工进行培训。首先，我代表联社党委向远
道而来的教授和老师们表示衷心的感谢，向参加培训学****的全体学员表
示亲切的慰问。联社党委历来重视员工培训工作，致力于把员工培训建
设成为提升XXX联社核心竞争力的重要手段及提高员工综合素质、加强
员工间交流的重要平台。
去年的培训工作在全体讲师及员工的共同努力下取得了显著成效，
极大的提高了员工服务能力，塑造了优良的企业外部形象，打响了XXXX
联社品牌文化。今年，面对经济“新常态”下错综复杂的外部形势，面
对存款保险制度及利率市场化带来的外部压力，联社党委把加强员
工“内功”修炼作为此次培训的主要内容，旨在有效提高全体干部员工
的管理能力及业务能力,希望大家珍惜机会，认真学****深刻领会，把
理论与实际有机结合，学以致用。
下面，我就办好这次培训班，讲三点意见：
一、充分认识加强员工培训的必要性和紧迫性
举办这次培训，一方面，因为加强员工培训是必要的。首先，培训是人才培养的重要途径。由于体制及历史原因，XXX联社可以说人才相
对匮乏，加强在岗员工的培训可以很大程度上缓解现阶段人才短缺的问
题。通过培训让员工自觉成为本单位、本岗位的先锋与模范。其次，培
训是强化企业核心竞争力的重要手段。员工是企业的根本，也是企业最
重要的竞争优势，培训着眼于提高员工的能力与素质，从而加强企业核
心竞争能力。另一方面，加强员工培训也是紧迫的。首先，不断变化
的外部形势迫使我们加强员工培训。利率市场化、存款保险制度的推
行，经济下行压力的增大，经济新常态下“三期叠加”的不确定性凸
显，给我们的经营管理带来很大程度的困难。其次，内部员工素质较
低，服务意识、合规意识、业务能力薄弱成为XXX联社健康发展的重要
阻碍。因此，加强员工培训刻不容缓。
二、增强员工自身的责任感与使命感
面对当前不断变化的内外部形势，全辖干部职工要坚定信念、勇于
争先、抢抓机遇，通过培训增强自身的责任感与使命感。一是要把提升
个人能力与实现自身价值紧密结合起来。在座的各位学员要树立正确
的人生观、世界观和价值观，牢牢把握实现自身价值的着力点。深刻认
识到企业是舞台，个人是舞者，只有通过培训工作，把提高个人能力与
促进企业发展有机统一起来，才能真正实现自身人生价值，使个人思想
境界得到升华。二是要善于创新、勇于实践，在农信社大发展中长见
识、增才干。善于创新是一种品质，勇于实践是一种能力。我们新时代
信合人应更加朝气蓬勃，在工作中要创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农信社发展的事，都要大胆地去做;凡是有利