临时用工合同.docx

暂时用工合同
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编号： _________________
暂时用工合同
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编号： _________________
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甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签署日期： _______年 ______月 ______日

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甲方： _______ 有限公司
乙方： 身份证号码： 地址： 联系方式：
1 、依据相关规定， 经磋商甲、乙两方共同签署本协议， 共同履行。
、本协议限期为 （年 / 月），自 2015 年 月 日起至 2015 年 月
日止。
、工作任务：
甲方安排乙方在 安全员 岗位，从事该岗位职责范围内的工
作；
乙方的岗位、职责及工作质量要求， 依据甲方的相关规定执
行；
乙方应达成工作任务， 履行安全规程， 恪守劳动纪律和职业
道德；
因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不可以胜任岗位时，
乙方应听从甲方的工作安排和分配。
4、 劳动酬劳：
甲方应依据国家相关规定，恪守按劳分派原则，联合工作价值，
依据乙方所从事的工作岗位， 依法确立乙方的劳动酬劳为 2500 元（人民币） / 月（大写：贰仟伍佰元），其余各样福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
、劳动纪律：
乙方应严格恪守国家各项规定。 恪守甲方的工作规范、 操作
规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包含《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，守旧甲方机密，保护甲方利益， 听从甲方的领导、管理和教育。
乙方违犯劳动纪律， 甲方可对其进行责备教育， 直至按有
关规定赐予必需的纪律处罚或解聘。
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6、 协议的停止、更改、续签和排除：
本协议限期届满时即停止， 因为生产、工作需要， 在两方
赞同条件下， 可续签协议， 并应提早 1 个月办理