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公司领导班子述职报告
导读:本文公司领导班子述职报告,仅供参照,如果感觉很不错,欢迎点评和分享。
今年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以大搞安全
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生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质。
.加强公仆意识,进一步改良领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来,工区党政工以“安全无小事,第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点,仔细贯彻矿党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求,突出抓好全区员工的思想道德建设和局势任务教育,突出抓好政务公然、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,对工区干部员工提出的20件建议建议,做到件件有着落,事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设,战斗碉堡和先锋典范作用
突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作拥有特别重要的意义。
1.民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名),100%参评,没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作,
注意联合工区生产建设实际和今年的目标任务,突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动,围绕“怎样发挥党员先锋作用”这个主题展开学****议论,全体党员在怎样发挥党员先进性上达成共鸣:一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优秀的岗位技术。
2.干部核查任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》,
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按照群众介绍、组织公示、群众测评、综合核查等程序,达成了工班长的任用和选拔。
3.党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求,进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正
工作中,我们坚持标准,严格程序,做到在申领党表前11项资料齐
全,发展和转正前坚持“上墙”公示,既教育了本人,又扩大了党总
支工作的影响力。
4.统筹兼顾,总体推进,各项工作获得全面加强。工区员工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被公司公司评为先进集体,综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩,保证了全区局势的稳定发展。
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三、充分执行职能作用,为达成全年工作目标倾尽全力
今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年
里,我们在矿党政的正确领导下,牢牢围绕矿井“103657
”的奋斗
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目标,战胜生产接续频繁,运输任务深重,人员相对紧缺等不利因素,
团结带领全区干部员工解放思想,更新观点,提升境界,勇于创新,
本着完善管理制度,创新工作体系,严格责任落实,规范整顿提高的
工作思路,树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,
以“双基”建设为总抓手,加强现场监察,充散发挥工班长和各级管
理
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