经营管理类-董事长助理岗位说明书(共3页DOC).docx

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董事长助理岗位说明书
职务概况
职务名称
董事长助理
所属部门
公司本部
定编人数
1
直接上级
董事长
职务编号
薪资等级
工作
内容
职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及公司总经理之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
十、协助董事长做好工作日程安排；
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
工作
权限
代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；
有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；
有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。
工作重
点考核
项 目
执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；
工作安排和回复的及时性；
拟写文件的及时性、完整性；
对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。
任职
资格
管理、中文、新闻、电子等专业学士学位，MBA优先；
三年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先；
有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；
熟练办公软件操作，英语六级以上，有驾驶执照尤佳。
职业
发展
可直接晋升的职位
总经理
可相互转换的职位
总监
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