县、乡党委换届工作经验汇报材料6篇.doc

县、乡党委换届工作经历汇报材料6篇
为确保市县乡指导班子换届清明清正清新，__市认真贯彻中央“十个严禁”要求，实行“全覆盖宣传换届纪律、全方位开展教育引导、全流程嵌入风气监视”，把铁的纪律、严的监视、“零容忍”的态度贯穿换届始终。重大事项即报，及时掌握换届工作进度。各乡镇成立换届工作机构，周密安排换届工作各个环节详细任务和时序进度。加强业务培训。3月底相继召开全市乡镇党委换届工作会议和培训会，对工作政策、任务要求、操作程序、时间节点、工作纪律等进展部署和专题培训，正式启动乡镇党委换届工作。印发工作指导手册，对党代会工作流程进展细化分解，对大会选举方法、党代表选举方法等文书款式统一提供模板。征订《党组织选举工作手册》950本，指导乡镇操作使用。各乡镇迅速响应，及时传达市换届工作会议精神，开展部署和培训，积极筹备乡镇党代会事宜。截至4月9日，市乡两级共开展换届业务培训22期843人次。加强分析^p 研判。市委主要负责人和分管负责人屡次深化乡镇调研，听取乡镇指导班子装备意见建议。3月中旬，结合年度考核，对各乡镇指导班子和指导干部进展全面分析^p 研判，理解乡镇指导班子整体运行、优化方向以及指导干部政治素质、综合才能、工作实绩、廉洁自律以及个人进退留转等情况，形成综合分析^p 材料。

紧盯重点“稳”推进。选好乡镇党代表。各乡镇通过 、微信等方式发动党员积极参加党代表选举，实在将具有一定议事才能和联络效劳党员群众才能的党员推选为党代表，进步党员参与率和党代表质量。截至目前，全市16个乡镇划分选举单位330个，4个乡镇完成党代表推荐提名，6个乡镇确定初步候选人考察对象，1个乡镇进入考察阶段。谋划人事方案。认真吃透上级有关政策精神，开展全面摸排，掌握乡镇指导班子尤其是党政正职、年轻干部装备情况。在广泛征求乡镇党政主要负责同志和指导班子成员和意见的根底上，对新一届乡镇党委、纪委指导班子人选进展全额定向民主推荐，认真分析^p 推荐情况，为选准干部、配强班子打下坚实根底。同时，通过安排局部乡镇指导班子成员晋升职级、调任转岗等方式。选优“五方面人员”。在借鉴以往工作经历和周边县市做法根底上，合理优化程序，出台选拔工作方案。本着肯定成绩和兼顾公__那么，适当简化加分工程。有效运用上级关于政治素质考察相关规定，侧重考察干部政治表现，制定干部综合素质正反向测评表。指导小组深化开展综合分析^p 研判，经过向上级部门的屡次报告，主动争取支持，为基层干部争取选拔资格，最终确定符合条件的63名基层干部进入面试环节，25人被确定为考察对象，最终选拔19人进入乡镇指导班子。

强化纪律“严”监视。注重思想工作。以遵守换届纪律为重点，普遍开展分层分类谈话，市委书记、纪委书记、组织部长与乡镇党委书记，乡镇党委书记与乡镇党委班子成员，乡镇党委班子成员与党员干部开展谈心谈话，面对面理解干部思想情况，教育引导指导干部进一步增强“四个意识”，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。强化纪律宣传。制订《关于严肃换届纪律加强换届风气监视的施行方案》《关于建立违背换届纪律问题联查联办和快查快结机制的工作方案》，打造“电视、网络及挪动媒体”三位一体宣传网络，依托电视台、先锋网、微信等媒介，大力宣传换届纪律“十严禁”。截至目前，组织换届纪律专题学****23期853人次，开展换届纪律警示教育17期607人次，印制换届纪律提醒卡20__0份，开展谈心谈话378人次，签订承诺书662人次。健全监视机制。围绕换届重点环节，采取听取汇报、实地走访、查阅资料等方式，换届工作指导组深化乡村开展催促指导。建立换届舆情突发事件应急处理机制，组织、纪检、网信、信访等部门严密配合，确保“信、访、网、电、微”等监视举报平台畅通。目前未发生违背“十严禁”案例，未接到违背换届纪律的举报。

县乡村指导班子换届工作经历交流发言材料
__市：强化纪律监视护航乡镇党委换届
严肃换届纪律，是确保乡镇党委换届工作有序推进的重要保障。乡镇党委换届工作启动以来，__市坚持把纪律和规矩挺在前面，以零容忍的态度正风肃纪，从严从实、多措并举压实换届风气监视工作责任，强化纪律监视护航乡镇党委换届，确保乡镇党委换届工作纪律严明、风清气正。

拧紧“思想弦”。以遵守换届纪律为重点，普遍开展分层分类谈话，面对面理解干部思想情况，教育引导指导干部进一步增强“四个意识”，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。截至目前，已开展谈心谈话378人次，签订承诺书662人次。
上好“警示课”。制订《关于严肃换届纪律加强换届风气监视的施行方案》《关于建立违背换届纪律问题联查联办和快查快结机制的工作方