大班月度工作计划2022.doc

大班月度工作方案2022
【导语】在管理学中，方案具有两重含义，其一是方案工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析^p ，提出在将来一定时期内要到达的组织目的以及实现目的的方案途径。其二是方案形式，是指用文字和指标等形式意参加幼儿园的各项活动，感受过节的快乐，学惯用语言表达自己在节日中的愉快心情。
主题活动：《冷和热》
主
题目的：
，进一步感知夏天的特征。
“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉爽”等问题产生探究兴趣。

，做个安康活泼的夏日宝宝。
主题活动：《我要升大班啦》
主
题目的：
理解中班的小朋友的学****和生活，懂得升班的荣耀和长大的意义，激发做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家长工作：
，感受节日气氛;送给孩子一件有意义的礼物。
，活动时注意防晒。
。
，以免引起肠道不适;不要接触过热的东西，以免烫伤。
。
四、环境创设：
，布置活动室，把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室，增添节日的气氛。
：凉爽招术。

(报告单等的填写与发放)。
【篇三】大班月度工作方案2022
一、行政工作
。
。(重点：各级各类总结、各类资料整理归档、幼儿园班级财产统计和登记工作)
。
。督导大班组毕业典礼。
。
。
、教职工的满意度测评。
。
。
。
。(优秀行政人员、优秀班主任、好师徒评选、优秀教职工、优秀班集体、优秀教研组、优秀博客等)
。


二、教育教学
。(16周)
“六认真”工作检查。
，并结合活动开展礼仪课题研究工作，关注幼儿集会礼仪教育。
。(3学时)
。(纸质和电子稿，存放在规定的地方)
。
“七彩艺社”培训，组织园内老师开展艺术领域翻版课观摩研讨活动。
，关注老师的专业需求，便于下学期开展工作。
三、课题、培训、研修
(一)课题
。
，并写好读后感，月底上交。
，整理课题研究资料。
。

“礼仪”课题开展评优活动，评出幼儿礼仪之星，师德标兵，礼仪班集体、礼仪办公室。
(二)培训
《太仓市浮桥幼教中心骨干老师评选管理方法(20__修订版)》完成20__中心骨干老师评选(6月20日个人申报、幼儿园推荐)
2.“百节好课品牌建立”系列活动之三浮桥镇幼教中心第五届“清荷杯”优质课评比与研讨暨行政示范课展示(6月10日、6月11日)
(6月6日下午)
(1)星辰主题音乐网络培训：大班音乐《蔬菜汤》(陈婕)、欣赏活动的根本方法运用(王莉娟)
(2)古琴讲座(张峰)
，做好各项论文参赛工作：
(1)参加20__年“江苏省中小学、幼儿园优秀教育管理论文”(截止6月10)
(2)20__年苏州市优秀教学论文评选(截止6月25日)
(3)江苏省第十二届“蓝天杯”中小学老师优秀论文评选(截止6月20日)
(4)20__年度师陶杯论文评比(截止7月15日)
(5)20__年苏州市优秀教学论文评比(截止8月25日)

：参加江苏省名幼儿园特色教育文化巡礼活动(6月3日-6月5日)
。
。
(三)研修
。(16周)
：主题“班级常规管理经历分享”。
四、平安、后勤和卫生保健
，严防食物中毒事件的发生。