初级经济师《人力资源》考前（难点+易错点剖析）押密卷附答案77.docx

初级经济师《人力资源》考前（难点+易错点剖析）押密卷附答案
1. 单选题：由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于产生这种产品的生产要素的需求，称之为（）。




"贴标签"，没有深入揭示行为背后的原因和机制
，这种描述和我们的日常****惯非常接近
、先天倾向性、现象学性与存在性
，即人格特质的跨情境一致性
正确答案：ABCE
16. 多选题：根据团体的概念，下列人群中，可以被称为团体的是()。


、兄弟、姐妹


正确答案：BCD
17. 多选题：工作研究的作业测定技术包括（）。





正确答案：ABCD
18. 多选题：团体决策的常用方法包括()。





正确答案：BCDE
19. 单选题：利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。




正确答案：C
20. 单选题：确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。




正确答案：D
21. 单选题：【2014年真题】郑某初次就业就进入了甲公司，现己连续在甲公司工作16年，其可以享有的医疗期是（　　）个月。




正确答案：C
22. 单选题：人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（）。




正确答案：A
23. 多选题：下列能力中，属于躯体能力的是()。





正确答案：ABCD
24. 多选题：【2012年真题】关于价值观的说法，正确的是()。
、社会现象，也是一种文化现象

，而是外显的
、更具体
、预测和导向作用
正确答案：ABE
25. 单选题：将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）。
-效益分析



正确答案：B
26. 单选题：由于工业技术水平变化而引起的，在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫（）。




正确答案：B
27. 单选题：男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因()。




正确答案：D
28. 单选题：被说服者的因素不包括()。




正确答案：D
29. 单选题：长期持续金导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是（）


C.***

正确答案：B
30. 多选题：劳动者应该承担的义务包括()。


，对用人单位提出批评、检举


正确答案：ABDE
31. 单选题：国家职业标准的导向和核心分别是()。
；职业教育
；职业技能
；职业技能
；职业活动
正确答案：B
32. 多选题：【2015年真题】与其他招聘方法相比，校园招聘的特点是（　　）。
、高级人才的招募




正确答案：BCD
33.