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大学生求职面试-PPT精品
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汇报人：五）行为表现面试：问你的过去，推断你的行为****惯
面试的目的
观察应聘者:
1 我的岗位你胜任吗？
2 你选这份工作真正目的？
3 你优秀潜质的证据在哪里？
个人潜质：
如 价值观、性格特质、突出的才能
重点观察：情商、逆境商
1 揣摩别人心理的能力；
——— 察言观色，换位思考
2 控制自我情绪的能力；
——— 积极、阳光、平和的心态
3 善于与人打交道的能力：
——— 沟通、协调、合作的技巧
4 逆境不乱，临场应变能力；
———临危不乱，唯我独醒
5 时间管理、抗压能力
——— 重压之下，有条不紊
面试的四个阶段
一 准备阶段
二 开始阶段
三 进行阶段
四 结束阶段
准备！ 准备！再准备！
第一阶段 面试准备
知彼知己，有备而来！
（一） 全面地了解招聘单位
主要通过网站了解公司信息：
网站首页的内容；招聘岗位的技能要求；职位；职责；核心理念；企业愿景；企业文化；机构设置；领导讲话
（二） 对该行业有一定了解
危机中的状况；行业发展前景；薪酬等
第一阶段 面试准备
（三）面试前的自我准备
1 撰写自我介绍的提纲
2 模拟演练自我介绍（口头语言）
3 面试地点交通情况
4 做好服饰准备
男生注意事项；女生注意事项
5 面试前进洗手间检查、整理、调试
第一阶段：怎样准备自我介绍
1 一般准备1至3分钟的内容；
2 我是谁，本人的简要情况；
3 我应聘的职位；
4 本人这个职位上的特长、优势等；
5 准备几个这方面的小故事或实例


提示：
考官比较反感生硬去背简历的人。
第二阶段：面试开始阶段
1 个人外表留下良好第一印象
2 寒暄、问候、彬彬有礼、记住考官姓氏
3 表情：不卑不亢、自然平和、心理放松
第二阶段：面试开始阶段
4 良好心态：
1 积极的心态：
——志在必得，而不是可有可无
2 回报的心态：
——报效企业，而不是斤斤计较
3 助手的心态：
——帮***官找到聘用我的证据
对小型私企要小心谨慎，特别重视合同
第三阶段：面试进行阶段
1 语言：适当回应；语速适中；自然流畅；
2 内容：逻辑清楚；重点突出；充实、切题；
3 交谈：态度诚恳；善于倾听；二八惯例；
4 情绪：避免过度激动或过度内向
5 眼神表情：自然；平视；亲和
5 肢体语言： 自信；放松；谦恭
如果太紧张，结巴、断句，可以要求重述一下。
第三阶段：面试进行阶段
问你的过去，推断你的行为****惯。
面试常见的问题：
1 你经历过的最大的压力是什么？
2 你哭过吗？为什么事情哭？
3 解释一下我们聘用你的理由？
4 你的优点是什么？有哪些需要改善？
5 为什么选择我们公司？最看重什么？
第三阶段：面试进行阶段
问你的过去，推断你的行为****惯
面试常见的问题：
6 进公司以后有什么打算？
7 学生工作中你最愉快的工作是什么？
8 你平时是怎样给自己理财的？
9 这项工作有哪些可预见的困难？
10 录用了你，能为我们做什么？
第三阶段：面试进行阶段
11当你与上级意见不一致时，你会怎么办？
12 你希望与什么样的同事共事？
13 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
14 请描述一下自己的性格
第四阶段：结束
给人