企业敬业模范典型事迹材料.docx

公司敬业典范典型事迹资料
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静静的固守 无悔的付出 -- 公司敬业典范典型事迹资料 在人生的
道路上，每一个人都在用自了损失和浪费。为根绝资料查收过程中。跑、冒、滴、漏现象的发生，
他每日坚持在片场验尺验方，一些人找关系，打招呼，甚至采纳小恩小惠，都被他一一拒绝。为此，也冒犯了一些人。可是，为了公司，为了责任，为了相信与重托，他没有退步。举一个简单的例子，一辆车虚报半方，或许是同意范围内的核算偏差，但一天下来， 就有十几方偏差， 一年下来呢？这是一个多么惊人的数字。六年间，经过他手里的木片原料总价值达上亿元， 却没有一笔查收单出现过
问题；六年间，他均匀每日工作十五个小时以上，却没有丝毫牢骚。 户外作
业时特别辛苦的， 每日清晨 7 点，佟洪军都会带着四五个工友检查木片称重、 调
度车辆、指导加工木片。 这个看似一般的木片查竣工作， 却需要高度集中的注意力，不可以有丝毫的懒惰， 假如稍有大意， 不只会使原料储藏不足， 增添生产成本，
更会影响板材的正常生产， 给公司带来严重的经济损失。 佟洪军常讲： 领导
把查竣工作交给我就是对我的相信，既然干了这份工作，就必定要干好。正午，佟洪军和工友们独一可以歇息的地方就是食堂， 在吃饭前，佟洪军也会时时的嘱
咐工友们几句。 每日运输木片的汽车都在门口排气长队， 而佟洪军每日的任务就是把这些木片所有称重、归皮、倾卸完成。有人这样问过佟洪军，你常年累月的工作在外，老婆能否有牢骚的时候，每当被问起，佟洪军都不作回答，不过
望着远处那聚积如山的木片 20XX 年初，依据原料查竣工作的特点，他
以”三建四争”活动为契机， 在部门内培养仔细、 谨慎的工作之风。 使大家逐渐改变了”低、慢、散”等不良现象，形成仔细、谨慎、实干、正直、长进的工作
作风，加强了质量管控团队的凝集力、感化力和战斗力。 其次，他经过会谈会、讲话、工作总结等形式认识并掌握查收队员工的思想动向， 保证了查验队伍
的稳固。他还踊跃带头睁开自我责备， 鼓舞大家正视自己存在的一些问题和不足，如思想观点滞后， 懒于动笔录录， 睁开工作不够踊跃主动等， 并订正年度培训计划，在培训条件不充足的状况下亲身查找资料， 努力提高大家的工作技术及工作修养。从情绪反抗，到踊跃配合，再到勇于参加，大家在转变和适应的过程中，
质量工作的睁开效率也不停提高。 他干一行，爱一行，专一行。在做好平时
管理工作的同时， 他紧扣公司发展的脉搏， 一方面不停学****提高自己的知识储
备和工作技术，另一方面立足现状，踊跃引入了先进质量管理理念及管理模式；
跟着公司调构造， 促提高的深入， 精美化管理方式被宽泛推行， 各部门渐渐重视
质量月报上的各项数据， 其合理性成为热议焦点， 所以建立规范、 系统的数据统
计系统显得尤其急迫。 针对此问题，佟洪军同志领先在查收队试试成立信息管理
系统，将文件管理，查验标准，数据剖析汇总归入信息管理系统之中，一方面就
各单位有争议的问题与其睁开交流， 拟订出合理的解决方案， 另一方面组织质量
部有关