2015年公共课《专业技术人员的职业发展》考试题.docx

2015年公共课《专业技术人员的
职业发展》考试题
一、判断题（每题2分）
外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。
厂正确
错误
双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。
厂正确
错误
兴趣能够为自己的生活增添乐趣，但对职业选择没有什么影响。
厂正确
错误
4•创业者在最初选择项目时要勇于承担风险，选择规模较大的项目，项目越大,起点越高。
厂正确
错误
5•“巧妇难为无米之炊”，一般来说，创业者要先有资源，再去创业。
厂正确
错误
6.资源通常与利益相关，如果创业者能与资源提供者构成利益相关者，甚至利益整体，自然更容易获得资源。
正确
错误
7•职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。
厂正确
*错误
8.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。
正确
错误
9.1986年，我国颁布了《注册会计师条例》，提出了第一项职业资格制度
*正确
错误
10•国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会、科技、文化不断变化的需要修订职业分类目录，明确每个职业所需要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
厂A.2年以内的规划
B.—般涉及2-5年内的职业目标和任务
厂C.5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
厂D.整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
正确抉择的黄金法则不包括（）
择己所长
厂B.知己知彼
C.受益最大
D.择世所需
13•气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的是（）
胆汁质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。
抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。
C.纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体
D.每种气质都有积极和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些
要求做出迅速、灵活反应的工作
14.人们的决定他们的成就动机程度。
A、
价值观
B、
能力
C、
需要
D、
情感
15.许可类职业资格的特征不包含:
A.
对公民就业权没有限制
B.
必须按照行政许可法的要求，严格控制数量
C.
由国家统一规划，依法设立，统一标准和名称
D.
A、
高级研修班
B、
急需紧缺人才培养培训
C、
现代远程教育
资格在全国范围内有效
16.5、下列哪些形式不属于国家继续教育项目？
D、
岗位培训项目
17•从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。
A、
现代远程教育
B、
企业内训
C、
高级研修班
D、
18.
8、
现