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企业组织与员工目标管理培训.pptx


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文档列表 文档介绍
企业组织与员工目标管理培训
第一页,共16页。
讲师介绍:
高级工程师,在教育学、心理学和中国古典文化方面接受过专业的训练,并且在企业管理方面有很深的研究和学****曾做过日报社记者,大学讲师,企业部门经理,公司总经理。工作过的工企业组织与员工目标管理培训
第一页,共16页。
讲师介绍:
高级工程师,在教育学、心理学和中国古典文化方面接受过专业的训练,并且在企业管理方面有很深的研究和学****曾做过日报社记者,大学讲师,企业部门经理,公司总经理。工作过的工作环境既有国有大型企业油田,也有民营制造加工型企业,上市集团公司。经历和经验都较丰富。
王老师致力于企业管理人员的培训事业,在企业培训方面有他独特的理念和培训操作技术。结合丰富的工作经历和广泛的阅览和交往,王老师旁征博引,深入浅出,风趣幽默,通俗易懂的阐述深奥的企业经营管理之道,深受企业学员的好评。
第二页,共16页。
本课程是为管理者工作计划的学****而设计的,是企业部门工作计划范畴。通过本课的学****使学员在工作中能够正确理解和使用计划管理这个有效的工具。
第三页,共16页。
适合人群:
企业中高基层管理者,具有管理者职能的员工,协调和统筹性岗位的人员
适合人数:
30人左右
学****形式:
小组学****结合实际,当堂作业和练****br/>培训时间:
两天(共计12小时)
第四页,共16页。
0
1
学****并正确复述制定计划的流程、要素和注意事项
0
2
当堂学会运用计划的流程制定自己的一个工作计划
0
3
当堂学会使用各种工具分解目标,提取关键任务,制作甘特图和行动计划表
0
4
当堂理解计划组织中的基本理念,并借助于小组练****能够分析并领会组织管理的重要性
0
5
系统的学****计划管理的问题发生的原因,并掌握基本的应对策略
培训收获:
第五页,共16页。
课程纲要
涉及到一项工作的要素有哪些?你需要考虑周全
【小组讨论】
【呈现】六大要素
第六页,共16页。
课程大纲
一、什么是计划
二、计划的系统
三、如何制定目标
四、如何从目标细化出任务
五、任务的分解和计划制定
六、计划的组织与管理
七、计划执行过程中的问题
课程大纲
第七页,共16页。
一、什么是计划
,不要把时间浪费在理论上
【提问】
【呈现】



【小组讨论】
【呈现】
第八页,共16页。
二、计划的系统

【小组讨论】
【呈现】

第九页,共16页。
A
B
C

对企业的好处
对部门的好处
对员工的好处
对自己的好处

【讨论】这样的目标清晰吗?
、个人目标如何获得
【小组练****确定自己部门的工作目标
【主题练****从假设的目标项中提取
三、如何制定目标
第十页,共16页。
四、如何从目标细化出任务

【主题练****分析现状

【主题练****梳理出关键任务
第十一页,共16页。
01
【主题作业】运用WBS分解提取的任务

02
【主题作业】画出关键任务的关键路径图

03
【主题作业】依据CP,制作CPS

04
【主题作业】制作行动计划双表

05

五、任务的分解和计划制定
第十二页,共16页。
六、计划的组织与管理





第十三页,共16页。
七、计划执行过程中的问题

常见错误及其措施

1)主观原因
a)员工能力差异导致的执行不力
针对员工能力问题管理者需要采取的针对性的措施
b)不同阶段的差异能力措施
不同能力差异的员工的措施
c)管理方式和员工成长的关系
d)介绍四中常见的员工管理的沟通过工具
【小组讨论】自己部门员工状况及其计划对策
第十四页,共16页。
王誉凯
授课见证
第十五页,共16页。
谢谢观赏
第十六页,共16页。

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