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关于企业工会工作计划4篇.docx


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关于(guānyú)企业工会工作方案(fāng àn)4篇
关于(guānyú)企业工会工作方案(fāng àn)4篇
企业(qǐyè)工会工作方案篇1
(一)机制创新,强化职工维权工作成效。一是在完三个逐步转向〞。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁,物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重标准班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质〞的转变。
3、创设班组夺标方案。所谓“班组夺标方案〞就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组的职业生涯设计。其目的有三:
(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。
(2)使班组的`“四看〞方案,即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新〞,方案合理、管理科学、推进扎实。
(3)将公司领导提出的“为十一五工程培养储藏坚实可靠的后备梯队〞指导原那么落实到班组。
推行步骤:1、确立试点班组;2、确立目标;3、进行可行性论证;4、拿出夺标方案书;5、过程跟踪,持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流,在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动,立争在操作技能上有新的突破。


5、深入推进创立“工人先锋号〞活动。创立“工人先锋号〞活动和班级建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进〞的要求,充分发挥“工人先锋号〞的示范、引领、带动、创新和鼓励作用,进一步增强员工的主人责任感,最大限度的激发员工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号〞成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。
企业工会工作方案篇3
在公司党总支和联合工会的领导下,努力探索工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的根本职责,充分调动职工的工作积极性和创造性,特制定本工作方案。
一、指导思想:
以学****宣传贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕改革和开展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制,切实加强职工职业道德建设,加强工会自身建设,组织和团结广阔职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。
二、工作要点:
1、加大工会工作组建力度,


标准新建工会工作。继续加大工会组建工作力度,按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织〞的原那么组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来。工会组建率到达100%,入会率到达90%。
2、加强完善学****培训制度,提高政治理论素质。重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素质的提高。定期进行思想教育与业务培训,通过会议、培训、交流等形式,学****法律法规,进一步增强责任意识,充分发挥主人翁的作用,鼓励广阔职工勤奋学****钻研业务,引导广阔会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。反对形式,务求实效。
3、积极推进民主政治建设,维护职工合法权益。“组织起来,切实维权〞是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此,工会将认真贯彻执行这一工作方针,以维护职工正常根本权益,积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进开展和人的全面开展营造良好的人文精神生态。
4、切实关心职工业余文化,丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,营造全民健身的良好气氛,缓解职工身心压力。二是关心职工的心理健康,充分利用各种资源,开展心理保健知识讲座和咨询活动,增强职工身心素质和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。


三、以强化工会根本职责为根底,继续加强

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