22所用工管理办法概述.docx

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用工管理办法
为进一步加强用工管理，根据所的实际情况，现对用工管理工作制订如下规定，请各单位认真他事故者，所对违规单位除作限期整改处理外，将在一定范围内进行通报，所在单位年度考核不得评为先进，领导班子成员年度考核不能评为优秀等次。
第十条各基层单位有义务接收由所统一分配的人员。所根据工作需要可调整员工的工作岗位，被调整的员工应服从安排；奉调员工接到调任通知后，应按指定时间到新单位（部门）工作。各单位之间如确因业务需要需调动人员时，应先报所审批后方可办理相关手续。
第^一条实****人员由所统一接收办理，各单位不得随意安排学生实****所如发现各单位招收未经备案的实****生，将不予办理用工手续。
第十二条关于实****生待遇的相关规定
因工作需要，各科室及各基层单位需招实****生，即日起，需遵照以下规疋：
一、录用实****生需与实****生签订实****协议；
二、录用的实****生必须由校方出具实****函。
三、实****生津贴为500元/月，不包吃住。
附件：1•《用人需求表》2•《拟录用人员审批（备案）表》
3•《员工名册》4•《解除劳动合同通知书》
5.《终止劳动合同通知书》6•《续签劳动合同通知书》7•《实****人员备案表》
附件1科研所用人需求表
填表时间年月日
用人单位
职位
专业
数量
学历
资格条件
现本岗位人数
招录原因
备注
附件2拟录用人员审批（备案）表
填报单位:
序
号
姓名
性
别
籍贯
户口所
在地
文化程度
政治面目
岀生年
月
身份证号码
进入本单位
工作时间
民族
婚姻状况
技术职
称
工作岗位
工资待遇
拟签合
同期限
所在单
位意见
办公室
意见
审批意见
注：大、中专生、专业技术人员用工需审批，其他人员为备案人员附件3
员工名册
填报单位：时间:
单位
序号
姓名
性别
出生年月
身份证号码
进入本单位工作时间
有无签订
劳动合同
签订劳动
合同时间
劳动合同到期时间
有无参加社保
参加社保时间
户口性质（本市或非本市）
婚姻状况
岗位
附件4解除劳动合同通知书
双方于年—月—日签订的劳动合同，因原因而无法继续履行，现根据《劳动合