公文写作行政公文工作范文实用文档.pptx

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目录
第二局部
第一局部
重要性
报告
第四局部
第三局部
请示
总结
第五局部
述职报告
第六局部
根本写法
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为什么要学会写文章？我们会说吗？
岳总名好总结的前提，要如实反映工作中的成绩和问题、经历和教训，事实必须真实，材料必须准确，评价必须恰如其分。
2．突出特点，写出特色
要根据总结写作的目的和用途，在内容上有所侧重，材料的安排有主有次，写作中有详有略。更重要的是要注意反映本单位工作的特点，认真分析概括，从中发现新事物，总结新经历。不能堆砌材料，罗列现象，记流水帐，在内容形式、观点方面千篇一律。
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3、构造严谨：
4、布局合理
5、叙事有序
6、事理说明
7、反复修改
8、语言精当
用陈述和议论式的语言
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述职报告
述职报告是指国家党政机关、企事业单位的领导和工作人员，按照规定向组织和领导，陈述自己在一定时期内工作业绩和想法并自我评述。它是总结报告的一种特殊形式。
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述职报告的种类
从时间上分：
临时述职报告、年度述职报告
从内容上分：
专题性述职报告、综合性述职报告
从报告者分：
个人述职报告、集体述职报告
从制度上分
定期述职报告、不定期述职报告
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述职报告的作用
是组织人事部门和主管领导了解和考察干部的重要途径。
有利于教育干部树立、强化职责观念。
有利于发扬民主，承受群众的监视。
为组织人事部门和主管部门搞好自身建立提供有利的教材。
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述职报告的特点

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述职报告的内容构造
公文式标题：
按照公文标题的格式进展拟定。时限+内容+文种
如：?2021年总经理的述职报告?
文种式标题：
只写?述职报告?。
文章式标题
按照一般文章标题的形式来拟写。
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述职报告的内容构造
如果以书面形式直接送交组织人事部门或主管领导的，开头应写明受文机关名称或某某领导。
如：“**县人事局〞或“**部长〞或“**领导〞
如果是以口头形式向领导和群众汇报的，可以称呼“各位领导、同志们〞。
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述职报告的内容构造
〔1〕交代任职的自然情况
〔2〕表达实际成绩，如何履行职务的，要突出个人特点。这是述职报告的核心局部，也是述职报告的主体。这里要从思想、政治素质，开拓进取精神，法律水平，处事决断能力，分析综合能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风等方面来表达自己的实绩和经历。对一些重大问题的决策过程，对棘手事件处理的思路，对群众关心的问题的认识和处理等都要交代清楚。做到具体、充实。
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述职报告的内容构造
〔3〕答复是否称职。今后尽责的设想和决心。这是结尾局部，既要简明，又要表达述职者的谦恭、诚恳的态度。
、时间
在述职报告的末尾落款处，写上述职者的姓名及时间。如果述职者的姓名已经放在标题下面，最后写明时间即可。
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述职报告本卷须知
。一般不超过3000字；任职时间内的事；表达不超过半小时端正态度，严肃认真
。
述职报告所写的内容，必须反映自己所在岗位的职责。这就要求实事求是，从实际出发，根据自己所在岗位的职能，如实地向上级汇报自己的工作实绩，这是对干部的根本要求。
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述职报告本卷须知
：
成绩与问题
个人与集体，说个人做的事情
叙和议的关系：辩证看问题，不能争功推过，也不能让功揽过；突出个性
4. 抓重点：
突出“我〞自
围绕“职〞字
注意“实〞字
表达“述〞字
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述职报告禁忌
居高临下
评功摆好
思想汇报
个人总结
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述职报告与个人总结的区别
1. 答复的问题不同
总结： 答复做什么工作，取得了哪些成绩，有什么缺乏，有何经历教训等。
述职报告：答复有什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行的，称职与否等。
总结： 重点在于全面归纳工作情况，表达工作实绩。
述职报告：以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、能、勤、绩，表现履行职
责的能力。
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述职报告与个人总结的区别
3. 表达方式不同
总结： 运用表达的方式和概括的语言，归纳工作结果。
述职报告：采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又