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个人工作能力提升总结报告
个人工作实力提升总结报告篇一
时间匆忙转走，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我在做好本职工作的同时，又主动主动协作派出所其他民警工作。
在思想上严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学****工作和生活裎。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一样。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋学****不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
学****方面强化理论和业务学****不断提高自身综合素养。作为一名刚踏入社会没多久的高校毕业生，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历。也深知刚参与工作就如一张“白纸”。这张“白纸”最终“绘”成的“画”是绚丽多彩，还是黯淡无光，关键是靠自己。所以只有不断加强学****积累充溢自我，才能熬炼好为人民服务的本事。这一年来，始终坚持一边工作一边学****不断提高了自身综合素养水平。平常主动、仔细、虚心、恳切地向老民警学****发扬艰苦奋斗的精神，只有这样才能在艰苦的环境中创建“奇迹”。
回顾一年来的工作，我在思想上、学****上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的不足之处，在以后的工作中，我肯定会扬长避短、克服不足、仔细学****发奋工作、主动进取，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。
个人工作实力提升总结报告篇四
依据哈尔滨市人民政府办公厅下发的《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机关公务员队伍履职尽责状况专项检查工作方案的通知》(哈政办综[20__]17号)要求，市政府探讨室开展了仔细的自查工作。现将有关状况报告如下：
一、基本做法
我们制定了《哈尔滨市人民政府探讨室公务员履职尽责状况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参加的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中，秘书处根据编制职数，对各处室在岗在编人员状况进行检查，并根据市编委《关于严格限制和规范编制外运用工作人员的看法》，严格检查有无编外人员工作状况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求看法等方式，对各处室履职尽责状况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参与培训。目前，我室担当的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有 吃空饷 现象。不存在超职数、超规格配备干部的状况。
经过自查，市政府探讨室全体公务人员，基本能够做到，仔细践行科学发展观，时刻牢记 一心一意为人民服务 宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、