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党风廉政建设工作开展情况汇报
党风廉政建立工作开展状况汇报
今年上半年，我局党风廉政建立工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的详细指导下，严格遵照年初与区委、区政府签订的《2022年度反腐廉政风险防范试点单位之后，我局严格遵照《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》文件精神要求，通过细心组织、广泛发动、谨慎调研、大胆探究、创新举措，目前，全局上下对廉政风险点防范管理工作相识明确、风险点清晰、廉政风险防范工作取得了阶段性成效。
〔一〕注意观念先行，确保相识到位
廉政风险防范管理工作，虽说有北京崇文区的胜利经历和理论借鉴，但对我们来说还是一项全新的工作。自区纪委将我局确定为试点单位之后，我局班子成员先学一步，先后5次召开班子会，专题学****探究廉政风险防范管理相关文件，理清思路、把握要领。班子成员带头学****探究，带头更新观念，带头组织实施，为全局深化开展廉政风险防范管理工作奠定了良好根底。为使全局广阔干部职工也充分相识、理解、支持廉政风险点防范管理工作，我们又刚好印发了《廉政风险防范工作手册》，到达人手一册，转发了《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》，于4月27日上午，在区地税局六楼会议室召开全局廉政风险防范管理工作发动大会，同时不定期、多层次组织召开会议广泛传播、学****发动，使大家尽快认知和了解廉政风险点防范管理的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险管理工作整体规划、步调相同、扎实推动。










〔二〕落实领导责任，确保组织到位
推动廉政风险防范管理工作，关键在领导，责任在班子。在全局广泛学****的根底上，我们刚好成立局廉政风险防范管理工作领导小组，详细负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组下设局廉政风险防范管理工作办公室，详细负责廉政风险防范管理的日常工作，为确保廉政风险点查找精确，我们还特地成立了局廉政风险点审核小组。在广泛征求看法的根底上，结合我局实际，我们谨慎起草《新华区人事劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细那么〔试行〕》〔征求看法稿〕，下发给各股室，屡次征求看法，进展反复修改。通过建立廉政风险防范管理责任领导体系，确保了廉政风险防范管理工作责任到位。通过建立廉政风险防范管理工作制度体系，确保了廉政风险防范管理工作任务层层落实。










〔三〕强化传播教育，提高风险防范意识
四、坚持依法执纪，严格监视检查，确保群众满足
一是让“阳光”普照人事人才工作全过程。依据区委、区政府统一支配部署，近年来，我们组织开展了雇员老师聘请、城管综合效劳大队和文秘人员公开招考工作。在公开招录过程中，我们严格按程