师德个人自查报告整改方案.doc

师德个人自查报告整改方案一、自查情况(一) 、领导重视,抓住思想教育不放松我校的领导班子, 在工作实践中深切体会到: 学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展, 不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德, 热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍。几年来, 我们在全校教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质,外树形象”为目标的师德建设工作。首先, 学校工作“德育为首”。学校每学年的工作计划, 都把德育工作放在了优先考虑的地位, 而且明确了德育的工作目标, 具体措施和全员育德的工作思路。其次, 分工明确, 由一位副校长重点抓这项工作, 班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风, 使整改落到实处, 见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象, 学校领导高度重视, 在认真调查了解的基础上, 采取了上述处理办法, 及时给予纠正, 并以此及时的对全校老师进行了教育, 杜绝了类似问题的出现。(二) 、注意提升教师的师德水平 1 、以制度规范人。提升教师的师德水平,思想教育是基础,规章制度是保证。学校在全面学****了《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和曲靖市《关于坚强教师职业道德建设的意见》后, 把 2004 —— 2005 学年确立为“师德建设年”,制定并试行了《曲靖市一小师德建设规划》、《曲靖市一小教师礼仪规范》、《曲靖市一小课堂教学规范》、《曲靖市一小教师忌语》等规章制度, 以规范教师的教育教学行为。组织开展了“争当家长满意教师, 争创家长满意学校”的师德活动, 以提高教师的师德水平。学校要求全体教师认真学****师德规范, 明确以“师德高、师道尊、师纪严、师业精、师心慈”的要求约束自己,倡导“八个讲”:讲规范、讲尊重; 讲团结、讲正气; 讲学****讲纪律; 讲奉献、讲实绩。对待工作真心实意, 要有“每做一事, 必做精品”的追求。引导教师树立终身学****的意识, 着力倡导实干精神、勤劳作风、求真品性; 大力营造正气氛围、人气氛围、人才氛围。 2 、以人格凝聚人。品德只能用品德来培养,人格只能用人格来熏陶。在现代教育高度发展的今天, 教师的作用从来没有像今天这样在人格导向上具有如此重要的作用。尤其是我们一小市直学校义务教育阶段没有任何额外收入的学校,在边疆津贴无法保证的情况下,教师的情绪波动很不小。在我们无法用经济对老师们的努力和付出做补偿的情况下, 在潘校长的指导下, 行政班子内部采取了加强师德修养, 培养丰富的内心世界高尚的人格魅力、博大的胸怀和包容心理的建设活动,要求班子领导不与教师争功、争名、争利,做到以道德服人, 以学识教人,以真情感人,引导教师同心同德,团结奋进; 做到办学原则体现情,思想工作注入情,精神鼓励蕴涵情,物质激励寓于情。以情感人,以情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方, 努力为教师创造良好的道德环境。 3 、以关爱感召人。情感激励情感,爱心呼唤爱心。我们努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长, 为每一位教师营造自身发展的空间, 搭建施展才华的舞台, 充分相信教师的潜能, 激发广大教师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人, 在思想上教育人, 在生活上关心人的工作