下载此文档

北语16春《人力资源统计学》作业3.doc


文档分类:高等教育 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
北语 16 春《人力资源统计学》作业 3 题号:1 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以( )。 A 、企业总资产增长率 B 、企业净资产增长率 C 、企业净利润标准答案:B 题号:2 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 一般采用报告期人均货币工资与下列哪项之比来表示人均实际工资( )。 A 、报告期的居民消费价格指数 B 、基期的居民消费价格指数 C 、报告期的居民收入水平标准答案:A 题号:3 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 工资总额从结构构成上看,可分为基本工资和下列哪项。( )。 A 、辅助工资 B 、津贴 C 、公积金标准答案:A 题号:4 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 劳动生产率逆指标指数与劳动生产率正指标指数( )。 A 、正比 B 、反比 C 、互为倒数标准答案:C 题号:5 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 劳动生产率指数是指报告期劳动生产率除以( )。 A 、基期劳动生产率 B 、上期劳动生产率 C 、下期劳动生产率标准答案:A 题号:6 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 人力资源的利用效率,包括( )和人力资源劳动效益两个层面。 A 、人力资源劳动生产率 B 、人力资源价值 C 、工资水平标准答案:A 题号:7 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 在产品产量指数一定的条件下,劳动生产率指数与劳动量指数成( )。 A 、反比 B 、正比 C 、没有关系标准答案:A 题号:8 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 按生产工作量计算的劳动生产率是将某种作业完成工作量与下列哪项相比,用以反映劳动者平均每人每天工作量。( )。 A 、投入该种作业的人工日数 B 、投入该种作业的人工时数 C 、投入该种作业的平均人工日数 D 、投入该种作业的平均人工时数标准答案:A 题号:9 题型: 单选题( 请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响( )。 A 、平均工资可变构成指数 B 、平均工资固定构成指数 C 、平均工资结构影响指数标准答案:B 题号: 10 题型: 单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 内容: 劳动生产率可变构成指数等于( )与劳动生产率的结构影响指数的连乘积。 A 、劳动生产率固定构成指数 B 、劳动生产率指数 C 、人力资源劳动生产率标准答案:A 题号: 11 题型: 是非题本题分数: 内容: 名义工资与实际工资并不是两种不同的工资,而是同一种工资的两个侧面。 1、错 2、对标准答案:2 题号: 12 题型: 是非题本题分数: 内容: 劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总水平的变动影响程度的指数。

北语16春《人力资源统计学》作业3 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人63229029
  • 文件大小48 KB
  • 时间2017-04-18