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培训服装的心得体会.docx


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培训服装的心得体会
培训服装的心得体会1
  来到xx公司已经有40多天了,特别兴奋能够加入xx公司,我今年6月毕业后正式进入xx公司,成为了一个xx公司新员工,我感到特别荣幸!虽然还不到两个月,但是在这短短时间里,我却时刻感受关怀与暖这点应当跟红姐多学****红姐常常很细致的修剪衣服上的线头,常常清理库房的货品,虽然事迹不宏大,但,这就是细微环节,杨洋老师还讲了怎样补货的技巧,以前,补货是按销售补,这样,很简单增加库存的数量,假如销售不好的也只会加重库存,在以后补货过程中,肯定要选择一下,销售好的,爆款的,要尝试多补齐货品码子,在工作中,我们大家都应当合理的去运用,这样才有利于提高大家的销售。
  陈设,在服装款式展示效果上,这是特别重要的一部分,这方面我很感爱好,但是,以前只是注意颜色的陈设,而没有按季节的改变,厚薄的程度,爆款和滞销款的方式去陈设,所以,这点也严格要求我们必需熟识的驾驭销售状况,这方面,我希望能很好的去运用,目前,这点还做得不好,这方面的意识也没有加强,不过,以后,我会多做这方面的努力的,陈设方面,始终都是我的爱好所在,每次我辛苦的调好陈设的时候,心里都会有种成就感,就好比,当你很努力的销售出一件商品时的那种心情,这种感觉是一样的。
  最终,为这次培训心得做个总结,我觉得,我写的这个心得体会,更多的是在自我检讨,虽然人无完人,假如我们常常反省自己的不足,能乐意接受别人看法的话,这样一个人才会有所进步,再此,我总结一下这个店面做的不足的地方,1,卖场内许多款式没有出货,每次到了盘点的时候才知道。我建议开早会时,我们应当支配这样一个流程,早会结束时,做好卫生之后,每个人轮番的去库房查看一下,有没有,销售之后没有出货的款式。2,客人试穿的衣服常常都是颜色乱挂,扣子也不扣好的状况。做陈设是我的爱好,同时也是我们每个人的工作,我们随时随地都应当留意,如发觉一次,一次一块,我希望,这个特权能交给我负责,因为,我真的不想看到我好不简单弄好的陈设一下子又被弄乱了,这样,也能提高大家的陈设学问,现在的这个状况太严峻了,所以,必需打算一个乐捐箱。还有橱窗的模特三天一换,这个要靠大家的自觉了,我也希望我能严格遵守。3,库房的衣服常常都是乱放乱堆,找货品时一点也不好找。我建议支配一个库管员,这是个繁重的工作,当然,要张姐赐予资金的帮助,这样才更好的有利于开展大家的工作哈,以前,都是轮番清点库房,但是效果都不太明显。希望能有这样的一个负责人,当然是要细微环节做得很好的才行哈。目前,大方向就仅此这些,希望大家可以接受我的建议,其实,道理我们都懂,要做到并坚持却很难,所以,努力在个人,行动靠大家。我诚心的希望我们的店能越来越好,自己的钱包越来越鼓。占其职,谋其位。我觉得自己的工作还是能对得起我挣得每一分钱的,这是做一个导购最至少的素养。
培训服装的心得体会3
  这个学期,学校给我们支配了一星期的服装生产实****这对我们来说是一次i机会,也是一次挑战和突破。尽管在高校已经上了服装生产的相关课程吗,但是真正到实****的时候还是懵懵懂懂的,不知道从何下手,即使老师也给我们讲解了一些些母型结构在款式上面的变更设计的要领和方法,以及一些服装生产工艺流程的介绍,但那终归都是理论学问,运用到实践中去还是有肯定难度的,所以这次的实****对我们来说是一次珍贵的熬炼机会,要让我真正的脱离书本,走到现实的服装生产过程中去,去了解和相识服装设计的艺术。信息源于实****吧
  这次的实****公司规模还是比较大的,主厂房占地3000多平方米,还有400多平米的员工宿舍,以及100多平面的员工食堂,公司绿化做的很好,许多树木和花卉,环境美丽,是一个很难得的实****好公司。
  刚到车间进行服装生产实****的时候,觉得自己对服装方面的学问了解太肤浅了,在学校虽然学了许多理论学问,但是比不上实****期间的实际操作和亲身视察,所以在这里要好好
  服装管理心得体会(2)的把理论运用到实践中去,巩固自己的学问,提高自己的实践操作实力。
  在刚起先实****的时候,我接受了一段时间的培训。在实****期间,了解了整个服装生产的工作流程,以及公司的规章制度,接下来就能正式进车间参与服装生产实****了。
  我被领导支配到澳大利亚精品线上生产,在一线生产的地方学****到的更多,更全面,对我们实****生来说是最好的选择了。我们这条线上生产出的男装西服主要是远销海外,这里让我感受最深的就是先进的生产设备和严格的管理制度,让我看到了一个大企业所必备的条件。
  在车缝车间知道了服装缝制是整个服装生产中最重要的部分,目的是让产品在缝制生产过程中用时短,耗费小,加工时间最短,生产出让客户满足的产品。所以做好工艺设计是很重要的,这些学问都是我在学校书本上不行能学到的。
  短短一个星期的服装生产实****

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  • 时间2022-05-30