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教学事故的认定及处理办法.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约54页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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教学事故的认定及处理办法
第一篇:教学事故的认定及处理方法
教学事故的认定及处理方法(试行)
一、总则
(一)为确保全校正常教学秩序,严厉 教学纪律,强化各级教学管理,进一步提高教育教学质量,准时有效坏,价值超过1万元以下2千元以上(含)。
14、档案管理混乱(含同学档案、教学档案、试卷保存、成果管理等),造成严峻后果及不良影响。
15、由于个人工作失职,在排课、调课、排考中消失问题或错误,或没有准时通知相关同学和老师(无特别状况,应提前1天当面书面通知),从而造成无老师到岗上课现象。
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16、除不行抗拒缘由,10个工作日(以报修日期计)不能修复教学设施(如:黑板、电灯、广播、电视、铃声、水、电等),影响正常教学活动和学****效果。
17、由于审查不仔细,出具与事实不符的学历、学籍、成果等各类证书、证明。
18、其他违反正常教学常规及秩序,对教学造成严峻不良影响的行为。
(三)一般教学事故(Ⅲ级) 有下列状况之一者,视为一般教学事故。
1、老师未按规定办理有关手续,擅自迟到、离堂、或提前下课(以上/下课铃声为准)5分钟以内。
2、未经教务处批准,老师不按教学方案要求组织教学或随便删减课程教学内容1/4以上,以及未在规定时间内上报教学进度表。
3、老师和试验人员不按教学大纲要求组织指导同学学****实****试验,致使同学达不到教学相应要求,造成不良影响。
4、未按教学大纲和授课方案规定的次数布置作业(含试验、实训报告)、批改作业未达到规定的数量及规定要求。
5、不仔细辅导同学,不仔细答复同学有关教学内容的提问。
6、拒绝教学视导员或教务处支配的其他人员听课者。
7、教职员工在执行教学任务时衣冠不整、行为举止不当,严峻损坏老师形象,影响正常教学秩序。
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8教职员工在执行教学任务时,将手机及其它移动通讯工具(未关闭)带入教学现场,发出铃声或音乐声,破坏正常教学秩序。
7、考试命题内容和份量不符合教学大纲基本要求,消失开考后40分钟内有3/4以上的同学交卷或因命题缘由导致同学成果严峻失常;或试题有严峻错误,影响考试正常进行。
8、由于监考老师工作不负责及失误,使得考试纪律松驰,***人员较多,或造成考试收回试卷数与参与考试人数不相符,不填写上交考场记录等。
9、试卷分装有差错,差错率达5%以上(含5%)。
10、批改试卷或结分不仔细,消失差错,同学成果不能在规定时间内上报教务处和班主任。
11、由于管理不善,造成教学设备、设施损坏或丢失,价值2000元以下。
12、开课2周后仍有10%以上的课程无教材。
13、课程设计、毕业设计(论文)指导老师纵容同学相互抄袭。或课程设计、毕业设计(论文)等环节的指导时间未达到规定要求的2/3。
14、由于工作疏忽,造成同学成果、学分登记严峻失实,且造成严峻后果。
15、管理人员不按规定整理归档同学档案、试卷,课程设计、毕业设计(论文)等资料。
16、除不行抗拒缘由,5个工作日(以报修日期计)不能修复教学设施(如:黑板、电灯、广播、电视、铃声、水、电等),影响正常教学活动和学****效果。
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17、其他违反正常教学常规及秩序,对教学造成肯定不良影响的行为。
三、教学事故处理程序和处理方法 (一)教学事故的处理程序
1、首先由教学事故责任人或发觉人、知情人应准时将事故状况报告教务处,并填写教学特别状况登记表。
2、教务处向相关人和部门调查核实后,在规定时间内完成教学事故认定表。
3、处理看法经校长室审查同意后,由教务处反馈到相关部门,相关部门在规定时间内执行处理看法,并将处理结果报教务处备案。
4、若责任人对事故的认定与处理有不同看法,可在10天内向教务处、校长室提出书面申诉,并保留向上一级有关部门连续申诉的权利。
5、校长室发觉有未按规定处理的状况发生,有权对处理看法进行质疑,并发出重新调查处理通知,然后按上述步骤3-4进行处理。
(二)教学事故责任人的处理
1、对发生一般教学事故人员,由所在部门(各处室、系部或教研组)在本部门内赐予公开批判,扣发当月课时津贴的60%,本人应写出检查并交教务处备案,年度考核等不得评优。
2、对发生严峻教学事故人员,赐予全校公开批判及行政警告处分,扣罚责任人一个月课时津贴,本人应写出深刻检查并交教务处和办公室各1份备案,年度考核等地下降一级,一年内不能参与职称评定。

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  • 时间2022-06-03