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就业培训心得体会

篇一：
　　就业培训讲座心得体会
　　立即面临社会这道门槛，褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的将来考虑了。毕业，一种从抱负世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在抱负之中，又可工作，经验学****较纯正的课堂学****来说，学****效果也会更加深刻。并且加强实践。此外，一定要抓住机遇，机遇只垂青有准备的头脑，因此我们所有应当做好充足的心理准备，把握合适的机会。就业要获得她人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。目前的竞争很剧烈，但只要你自己有能力，能向她人证明你的能力，那么紧张和忧虑将不属于你。莫泊桑说：“生活不也许像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！”不管我们在哪儿工作，在哪个行业工作，所有应当以“志存高远，脚夯实地”的态度来面对后来的人生。
　　再次，在求职
的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。
　　最后，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己身上的缺陷，而把长处掩埋。
　　综上所述，就业指引课上讲到了诸多我们后来会遇到的问题，立即遇到的问题，告诉了我们诸多普遍的应对措施，但我们不能光只看，不动手，必需实践才干在后来的困难中沉着的看待，以获得成功。不管是面试技巧，还是就业发展形势，我们懂得择业成功的核心还要从自身的实际出发，灵活选择。但不管如何，绝不能一味高挑，傲慢等。尽管我们需要及其艰苦的努力，但只要我们勇敢的向前，我们的将来就不会是一场虚无缥缈的梦想。最后，为了我们的顺利就业，做好我们眼前的每一件事吧。
篇二：就业培训心得
　　就业心得
　　12月6号xxxx系团总支书记xxxx有关就业工作给我系全体教导员和兼职班主任开会。陈书记说，就业是学生工作的重中之重，它关系到毕业生的切身利益，关系到学校录取生源的质量和教学管理。就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展密切有关。大学生就业问题是时下的一种热点话题，也是一种困扰政府和高校的难题。大学生就业难是由多种因素导致的，就大学生自身而言存在部分就业观念上的偏差：大学生对个人现实的切身利益考虑过多，而对个人成长的长远意义考虑局限性；就业目的定位过高，仍有一步到位的思想；而对就业是一种逐渐实现目的，不断调试目的的过程结识局限性，个人盼望超越社会需求，形成较大反差。
　　由于毕业生人数增长，社会对人才的规定较高，学生的就业形势严峻，同步学生的就业盼望始终居高不下，也为更好的开展就业工作带来很大难度。我院针对毕业生就业状况的特点和目前就业形势，广泛开展毕业生就业指引活动，采用相应措施增进毕业生好就业、就好业。我系的学生就业工作近几年来核心从如下多种方面开展工作：
　　第一，加强毕业生就业指引和征询工作，协助学生克服多种择业心理问题。大学生的心理是复杂多变的，她们既为自己立即走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的快乐，同步也常常体现出矛盾的心理，因此调节好择业心态，做好充足的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中
　　是很重要的。我系开展的就业指引和就业征询工作，协助学生克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气，敢于向挫折挑战。避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需求出发，不和同窗攀比，从各个方面精心筹划，面对就业。
　　第二，我们通过就业指引课、就业指引专项讲座、就业指引专栏、网上就业指引、就业指引征询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序的指引，同步加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指引，协助毕业生立即理解就业形势和就业政策，引导学生树立对的的择业观念，减少就业盼望值，积极做就业前思想和心理准备。一方面，鼓励学生在毕业前学****本专业以外的其他技能。目前，诸多用人单位招聘时对专业背景的限制也逐渐的淡化。随着社会分工的细化、知识更新的加快、再学****和培训的机会增长，个人专业背景的限制已经不像此前那样严格，越来越多的用人单位意识到职工的专业知识在通过短期培训中就能掌握，有“轻专业重能力”的观念。
　　本次就业会议的中心内容是提高初次就业率，环绕这一中心开展就业工作。由于目前高等职业学校毕业生就业形势比较严峻，就业率的高下直接影响到学校的就业和其他各项工作，因此，将提高初次就业率作为就业工作的中心内容，积极组织学生参与各类招聘会，鼓励学生积极谋求就业机会，实现毕业生尽早、尽好就业。通过各毕业班教导员的努力，尽管各专业就业率参差不齐，但总体上所有能完毕学校预定的指标。
　　最后，鼓励毕业生报考专升本 面对学生需求量小的专业、用人单位少的客观状况，考取专升本无疑又是毕业生的一条出路。对于那些有能力考上专升本、专业需求小的同窗，学院提供信息，给指引，充足注重这项工