浙江大学与博士后科研工作站单位联合招收企业博士后研究人员协议.docx

浙江大学与博士后科研工作站单位联合招收 企业博士后研究人员协议
（此协议加盖骑缝章）
甲方：（企业全称）
乙方：浙江大学（乙方授权单位：浙江大学人事处博士后工作办公室）
丙方：（博士后姓名）
甲、乙、丙三方就甲、乙双方联合招收博士浙江大学与博士后科研工作站单位联合招收 企业博士后研究人员协议
（此协议加盖骑缝章）
甲方：（企业全称）
乙方：浙江大学（乙方授权单位：浙江大学人事处博士后工作办公室）
丙方：（博士后姓名）
甲、乙、丙三方就甲、乙双方联合招收博士后研究人员丙方的有关事宜达成
如下协议：
第一条 根据甲方科研、生产发展的需要，经甲、乙双方专家协商，并征得内 方同意，确定博士后的研究项目为。
第二条 经甲方全面考核，并征得乙方同意，甲乙双方决定联合招收丙方为
博士后研究人员。丙方在站工作时间为 年，自 年—月至 年—月
第三条 甲方指定项目负责人（须有高级专业技术职务），乙方
选派 教授共同组成专家小组。专家小组共同负责指导丙方的研究工
作，并与双方管理部门共同组织、实施对丙方的日常管理和考核，定期做好博士 后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理丙方研究工作中碰到的 突出问题。
第四条 甲方为内方提供必要的研究工作条件和较充足的科研经费以及日常 经费。博士后在站期间，待遇由甲方承担。
第五条 乙方与甲方共同组织博士后的开题审核、中期考核及出站考核，并
办理丙方的博士后进出站报批手续。
第六条 甲方向乙方支付丙方在站期间导师指导费和管理费共计万元
（每年 万元），在博士后进站前付清。乙方专家和工作人员因工作需要受甲
方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。
第七条 丙方因研究工作需要，到乙方与指导专家研讨学（技）术，或查阅 资料、实验研究、撰写论文（或研究工作报告）等进行短期工作，可向乙方申请 租住博士后公寓内临时住房，住宿费按标准收取。
第八条 博士后在站期间的户口、档案、人事关系等由甲方负责落实和管理。
第九条 丙方进站后必须遵守甲、乙双方的规章制度，勤奋工作，努力完成
在站期间的研究工作任务。丙方进站后三个月内必须完成开题报告，进站一年后 接受由甲、乙双方组织的中期考核。
第十条 丙方工作期满，研究成果满足甲乙双方出站标准，经考核合格，甲
乙双方为丙方办理出站手续并报请上级主管部门颁发博士后证书。丙方因研究工
作需要等原因要求延期出站，应由本人提出申请，经由甲、乙双方批准，并由甲
方向乙方支付相应的指导费和管理费。
第十一条丙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修。如因工作需要，
甲方与乙方合作导师协商后可根据实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期
交流。
第十二条丙方有下列情形之一， 甲、 乙双方在告知丙方或公告后予以退站：
提供虚假材料获得进站资格的；中期或出站考核不合格的；严重违反学术道德，
弄虚作假，影响恶劣的；被处以刑事处罚