民主生活会意见.doc

1 民主生活会意见篇一:民主生活会意见鍥藉搸姘戞棌浜嬪姟濮斿憳浼?/span> 钀藉疄涓?ぎ鍏」瑙勫畾绮剧瓐銆佸姞寮洪槦浼嶅缓璁俱€佹敼杩涘伐浣滀綔椋庛€佸姞寮哄埗搴﹀缓璁剧瓑鏂归潰鎻愬嚭浜嗛拡瀵规€с€佸缓璁炬€?em> 鎰忚娪寤鸿 80浣欐潯, 骞跺強鏃舵暣鐞? 鍚戠彮瀛愭垚鍛樺弽棣? 涓哄紑濂戒笓... 篇二:民主生活会意见群众路线民主生活会互提意见范本学优文库您的写作助手>>> :存在, 问题, 意见, 建议发布时间: 2014-08-22100% 好评 1. 政策理论水平有待加强, 业务水平有待于高。作为一个领导干部,要掌握相关的政策、法规,自己所分管的业务知识, 使理论与实践相结合, 不断提高解决实际问题的能力,更好的为群众服务。工作纪律有待加强, 要为干部群众做榜样。加强纪律作风的学****遵守工作纪律, 2 提高中心意识、全局意识, 在纪律方面当好榜样、做出表率。 2. 上进的动力和工作***不够, 做工作求完成, 不求有功, 不出大错。 3. 互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上, 也只是过多地自我批评, 互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。 4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量, 做到成熟一个发展一个; 对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现; 另外对党员教育应形式多样化, 让更多的党员走出去学****请专家来讲课, 接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。 5. 对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略, 总认为自己的意图是好的, 方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议, 多与普通职工交流谈心, 多下基层深入调查研究, 关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决, 切实解决实际问题和困难。 7. 工作中不能严格要求自己, 说来就来、说走就走, 迟到早 3 退现象严重, 尤其是下乡跟班作业, 说去就去, 说不去也不打招呼,使作业组工作计划乃至全队工作计划都受到影响。不能致力于自身政治素质的提高。没有真正做到自重、自省、自律、自立, 工作中起好带头作用较少、有时缺乏任劳任怨、忠于职守的工作作风。 8. 韩玉英:我对** 同志五条批评意见。 9. 建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用, 及时采集群众意见, 畅通民意渠道, 掌握单位乃至全省***** 工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。 10. 工作反馈少,不能及时和主要领导反映问题。作为街道副主任,主管领导给你布置工作时,你能够及时的反馈,平时的工作你反馈的就太少了, 有时候主管领导不在的时候你也要坚持电话联系, 要勤于沟通, 才能把工作任务完成的更好。 11. 有时联系不上,纪律作风不强。在上班时间,办事的群众或者同志们找不到你, 你在工作岗位上不论是下户还是去开会, 一定要严格遵守单位的纪律, 严格执行请假销假制度, 把纪律作风建设这把戒尺握好,时刻鞭策自己。 12. 下村入户少,电话联系多。我在工作中发现你一般是打电话联系群众比较多, 实际调查入户少, 总是群众来找才下去,不来也不主动联系,能电话说的就不去家里看看实际, 这样有脱离群众的倾向,还是及早发现及早改正才行。 4 13. 学****时不能及时参加。学****和工作要合理安排时间,不能光是抓工作, 不及时参加学****那样就容易形成理论和实际两层皮。 14. 存在着学****理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会, 而且没有达到学用结合的标准, 有时说起来头头是道, 但用科学理论指导实践, 解决问题的能力不强。在专业知识学****方面也有欠缺, 看问题、做判断也存在表面化的问题, 需要决策时, 有时表现得既不专业也不具体。 15. 深入联系群众少,要下基层。我们在密切联系群众的时候, 要经常去百姓家中座谈, 了解他们的实际情况, 不是他们说多困难就多困难,而是要到他们的左邻右舍去走访,谈及每一个扶贫对象, 对他们的实际情况做到心中有数, 才能对症下药,进行扶贫帮困。 16. 对职工的思想教育抓得不深、不踏实,有时表现厌烦情绪, 如在设计中, 有的职工怕累、怕热、怕冷等坏思想较严重, 作为支部书记应及时教育、举一反三用集体主义思想教育来整顿单位的正气。缺乏组织观念, 存在懒惰、拍惹事的思想。 17. 耿直导致矛盾产生,要控制自己的情绪平和待人。你是老党员也是我们晚辈学****的榜样, 只是有时候说话过于直接会与同志之间、群众之间产生矛盾, 这样不利于工作的