劳动防护用品管理办法.doc

文件编码: SAAQ/446/20 A类文件劳动防护用品管理办法第6版 2015-01-1 2 发布 2015-01-1 2 实施山钢股份济南分公司发布修改履历版次/ 修改号章节条款修改理由/ 修改内容修改人审核人批准人批准/ 实施日期 5/0 5/1 6/0 换版 4 调整制定护品配备标准的职责; 强化护品费用管理。机构调整新增定义刘玉芳刘玉芳刘玉芳陈增治张省军张省军薄涛薄涛薄涛 2012-11-20/ 2012-11-20 2013-05-25/ 2013-05-25 2015-01-12/ 2015-01-12 目录 1 目的…………………………………………………… 1/6 2 适用范围……………………………………………… 1/6 3 引用文件………………………………………………… 1/6 4 定义………………………………………………………… 1/6 5 职责……………………………………………………… 1/6 6 管理内容与要求………………………………………… 2/6 7 考核……………………………………………………… 4/6 8 相关记录………………………………………………… 5/6 起草:郭勇刘玉芳审核:张省军批准:薄涛 SAAQ/446/20 劳动防护用品管理办法版次/修改号: 6/0 页数/总页数: 1/6 1 目的为了规范劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用等管理,保障员工的职业健康与安全, 依据国家和省市有关法律法规, 结合企业实际, 制定本办法。 2 适用范围适用于山钢股份济南分公司所属各单位。 3 引用文件《中华人民共和国安全生产法》主席 13 号令《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局 47 号令《劳动防护用品监督管理规定》国家安监总局令第 1号《山东省劳动防护用品监督管理办法》鲁安监发[20 10] 37号《山东省劳动防护用品配备标准》 DB37/1922-2011 4 定义 劳动防护用品: 本办法所称劳动防护用品( 以下简称护品) 是指由生产经营单位为从业人员配备的, 使其在生产劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个人防护装备。包括一般防护用品和特种防护用品。 特种防护用品(六大类): 头部护具类、呼吸护具类、眼(面) 护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。 一般防护用品:特种防护用品之外的护品。 5 职责 绩效管理部负责劳动防护用品管理流程的梳理, 负责护品管理的绩效考核兑现。 安全部负责制定劳动防护用品管理制度;负责护品费用控制管理;负责确定护品种类、式样;负责护品管理过程的监督检查和考核。 SAAQ/446/20 劳动防护用品管理办法版次/修改号: 6/0 页数/总页数: 2/6 装备部负责组织护品采购,对采购的护品进行验收检验并及时发放; 定期进行特种劳动护品的第三方质量检验,对护品质量问题及时落实整改。 财务部负责将护品费用纳入公司财务预算, 负责办理护品内部结算手续,保障员工劳动防护用品的资金需求。 工会负责监督护品管理情况,听取和反馈员工护品方面的建议和意见,并督促有关单位和部门整改落实。 自动化信息技术公司负责 ERP 护品审批系统的开发和维护管理。 各单位负责制定各岗位护品配备标准,做好护品需求计划