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员工调查问卷
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员工调查问卷
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姓名 部门 岗位 工作年限
〔请在以下调查问题的选项内打勾〕
1、你认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？
□很清晰 □清晰，分工不明确 □分工明确，但执行不员工调查问卷
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姓名 部门 岗位 工作年限
〔请在以下调查问题的选项内打勾〕
1、你认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？
□很清晰 □清晰，分工不明确 □分工明确，但执行不力 □不知道
2、向直接上级请示工作时，上级是否经常对你说“需要向我的上级请示〞才能给
予答复？ □经常 □一般 □偶尔 □说不清
3、你认为公司的管理制度是否能够严格执行？
□是 □根本上是 □不是 □不知道〔注明原因
4、在你工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况
□很好 □比拟好 □不好 □很差劲〔比方 部门难以配合〕
5、是否经常出现多个领导向你分派任务的情况？
□经常 □一般 □偶尔 □没有
6、你认为制定的工作方案有用吗？
□非常有用 □比拟有用 □不太有用 □根本没用 □没有方案
·如果你答复没用或没有方案，你认为是什么原因？
□走形式 □不切实际 □执行不力 □方案赶不上变化
7、你的直接上级是否对你的工作提出了明确的要求？
□非常明确 □比拟明确 □不明确 □很模糊，不知所云
8、你是否很明确自己的工作职责与权力？
□非常明确 □比拟明确 □不明确 □不知所措
9、你认为泰进明智与凯劢克泰进是什么关系？
□两块牌子，一套班子 □母子公司关系 □投资/被投资关系 □不知道

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10、你认为你在公司的人际关系：
□很好 □比拟融洽 □较差 □很差劲
11、你认为将你的建议递交给管理层会起到作用吗？
□很有意义 □比拟有意义 □不太有意义 □没有实际意义
12、你接受过培训吗？你认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？
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□很大□一般□有些作用□没作用□没培训过13、你对工作紧迫性的感受如何，工作时间的安排是否合理？
□很合理□较合理□一般□较不合理□很不合理14、你认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？
□完全没有发挥□有些方面没有发挥□