OA考试测试题1.doc

× 入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司基本情况,更快开展岗位工作,集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训,并进行入职培训测试,测试要求: 1、新员工必须进行入职培训测试; 2、测试成绩满 80 分为合格; 3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一; 4、如未达到合格线,将重复测试,最终成绩取最高分。本试题及格线: 80此试卷的最终得分: 85 1供应链管理就是物流管理。(单选,3分)B 2怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括() (单选,3分)B 3现代企业供应链管理思维是指企业专注()把()外包给有优势企业的合作伙伴完成,从而提升核心竞争力。(单选,3分)D 4怡亚通上市时间和上市代码分别是() (单选,2分)C 、 002183 、 002179 、 002183 、 002185 5怡亚通企业文化的象征是() (单选,2分)C 6怡亚通发展的三要素:()是基础,()是关键,()是核心(单选,2分)A 、创新力、突破力 、执行力、突破力 、突破力、执行力 、突破力、创新力 7怡亚通七大准则不包括() (单选,2分)C 8怡亚通的愿景是提高企业供应链效益,推动企业供应链创新。(单选,2分)B 9怡亚通的使命是() (单选,2分)A 、推动企业供应链创新 、只有更好 、共享、创新 10怡亚通的成功准则是() (单选,2分)C 11怡亚通的核心理念是() (单选,2分)C 、只有更好 、共享、创新 ,服务领先 、共享、创新 12公司办公卡位由人力资源部门安排。(单选,2分)B 13公司的固定资产分类() (单选,2分)C 、仓储资产、营运资产 资产、办公资产、外部资产 C. IT资产、行政资产、仓储资产 、电子设备、消防设备 14下列不是商务中心的是() (单选,2分)C 15 P2 系统是() (单选,2分)A 16怡亚通有自己的物流公司,同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单选,2分)B 17深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是() (单选,2分)D 年4月 年5月 年6月 年7月 18新员工在入职()内与公司签订劳动合同,办理用工手续。(单选,2分)B 19试用期主动离职需提前()天通知公司并按