会计基础工作规范探讨.docx

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会计基础工作规范探讨
摘要：随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进展、单位内部管理的需要和会计职能的扩展，会计基础工作越来越引起社会各界的普遍关注和重视。实践证明，科学的管理是搞好企业的基础，也是建立现代企业制度的重要内容，而和部门对会计人员的资格要求管理不严。部分人员对会计学问只知皮毛，没有受过特地系统的学****没有深厚的理论功底，也不具备相应的职业道德。(2)规章制度不健全、不规范。一些单位内部管理松弛，会计基础工作薄弱，内部稽核制度、内部牵制制度、会计人员岗位责任制、资产物资管理制度不健全，未建立健全相应的会计掌握制度。有的企业财务专用章随便使用，没有严格的审批程序；有的企业法人名章和财务专用章由一人保管；各种有价证券、***、发票、收据管理不严格，造成漏洞，干扰了社会经济秩序。(3)会计资料所记载的内容不完整、不规范。一些单位原始凭证填制的内容不完整，缺乏有效的原始凭证支撑，整理、粘贴不规范；记账凭证无编号或编号混乱，附件张数不填写或记载不精确     ；有的明细科目记载不详，造成经济责任不清；“摘要”部分不能精确     地描述业务内容，有时其金额与所附原始凭证的金额不符，漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴；没按有关规定设置会计账簿，账簿启用表填写不全，账簿的登记、更错、结账不规范；总分类账与明细分类账不平，从而造成记账随便，手续不清、差错严峻、会计资料散失，账目混乱、财产不实、数据失真，使会计工作所采集、加工、传输的会计信息失去了牢靠的保证。(4)会计核算不规范。原始凭证取得不规范。部分票据项目填写不全，如：客户名称、日期、服务项目等，主要常见于定额发票；自制原始凭证不统一，个别企业存在跨期费用；部分企业会计报告附注及其说明不够全面，会计报告装订欠整齐。(5)会计电算化管理水平不高，既懂会计又懂计算机的复合型人才缺乏。目前许多单位仍是手工记账，且会计素养凹凸不齐，会计科目使用不规范，不同性质会计科目混用，一些重要会计政策不明晰，会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则、重要性原则、实质重于形式原则。(6)内部监督体系不健全。一些企业没有内部掌握制度或者有的形同虚设，使得工作难于按章办事，工作随便性大，使财务管理与监督作用大打折扣。
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3完善会计基础工作规范对策探讨
，提高财会人员的职业素养
实行各种措施，广泛宣扬、学****国家的有关会计法律、法规制度，提高有关人员特殊是财会人员的政治素养，乐观引导财会人员仔细贯彻执行国家的会计法律、法规、制度等。组织会计人员学****会计法》、《会计基础工作规范》等财经法律、财政法规、单位规章制度，使单位负责人及会计人员充分熟悉会计行为的规范，促使他们在办理详细的会计事务中，实事求是、客观公正，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪行为作斗争，视加强会计基础工作成为自觉的行动。
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建立健全单位内部会计管理制度，是贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度、保证单位会计工作有序进行的重要措施，只有进一步建立健全单位内部会计管理制度才能使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面，使内部会计管理工作的程序、方法、要求等制度化、规范化。内部管理制度的建立既要以法律、法规为准绳，又要切合实际。一是需要深刻理解和