产科护士工作小结.doc

产科护士工作小结妇科实****小结医院实****小结产科产后的工作产科护士年终个人总结篇一: 2013 妇产科护理工作总结 2013 年护理工作总结时光如梭,转眼间 2013 年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际, 积极开展优质护理服务活动, 认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下: 一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍, 随脏随换, 每周一大换的制度, 确保患者清洁、舒适; 做到“三短九洁”, 并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫, 保证了患者的清洁无污染。二、根据二甲评审标准, 进行中医护理技术培训, 开展中药熏洗、宫颈中药涂药, 双下肢穴位按摩等中医护理技术操作, 体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实****生讲课、业务学****分别责任到人, 形***人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理, 有效提高了大家的积极性。四、产房管理, 严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度, 严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作, 建立产房交接流程并督导实施, 有效加强产妇及新生儿安全管理; 加强疫苗管理, 完善疫苗上报及查对程序; 严格执行消毒隔离制度, 规范处理医疗废物, 新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒, 患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。五、加强专科业务知识学****每月组织全科护理人员共同学****妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序, 采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练, 要求人人过关, 提高应急能力及专科护理水平; 同时, 督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学****六、实****带教实行一对一的带教模式, 每月对科室实****同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实****生的管理上还做得不够, 发生了一例神灯烫伤事件, 到致了医患纠纷, 今后将加强实****生的带教管理, 要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。七、转变服务意识, 增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印, 将新生的喜悦带给产妇全家, 取得了特殊的宣传效果。八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于 2014 年1月4 日正式开课。九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析, 制定下一步整改措施, 并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下: 全年年共接生 514 人( 1-11 月), 开展早接触早吸吮 100% 、实行母婴同室 100% , 围产儿死亡率 0% , 工作人员母乳喂养技巧合格率 100% ,活产新生儿死亡率 0 ,产后母乳喂养宣教率 100% 。回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训, ,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量, 为患者及家属提供更好的医疗环境而努力中医院妇产科二〇一三年十二月十二日篇二:产科护理工作总结产科 2012 年度护理工作总结 2012 年,产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下, 在各科大力支持下, 超额完成了各项护理任务, 现将护理工作总结如下: 基本情况介绍: 1 、工作量情况: 截止 10 月,出院病人数 3988 人次,手术例数 1780 例, CD 型病例 2221 , 收治危重病人 128 例( 其中转诊 38例), 床位使用率 % , 床位年周转次数 次, 平均住院日 8 天;收治婴儿数 3527 人,完成新生儿疾病筛查 3216 例,新生儿听力筛查 3462 人次, 完成卡介苗接种 3197 例; 护理三级查房 64 例。 1-10 月收治病人数较去年同期增加 627 人, 各项指标呈显著上升。 2 、护理人力资源情况: 科室现有护理人员 27名; 其中副主任护师 1名、主管护师 3 名、护师 12 名、护士 6 名,助理护士 5 名。产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重;在科室营造了一种积极向上的文化, 产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取的团队; 产科护理人员在护理工作中能沉着应对压力, 运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。 3 、各项护理指标落实情况: 年计划目标达标率≥ 95% 护理工作和服务态度满意度≥ 95% 护理人员年培训率 100% 护理人员“三基”平均达标