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2022年第一季度党员思想动态分析报告

2022年是XXXXX建厂60周年，也是XXXXXX的开局之年。一季度以来，在XXXXX党政的正确领导下，严密围绕2022年生产经营打算，通过到班组中了解，个别谈话等途径把握职工的 一、党员干部职工思想动态总体状况
在中心领导班子的正确带着下，党支部全体党员干部职工不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，严守政治纪律政治法规，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，仔细履行工作职责，为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
二、党员干部职工思想动态分析
(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、抱负信念坚决，在思想上、政治上同党中心、省局党组、中心党总支保持高度全都，具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时，注意社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高，勇于奉献，顾全大局。
(二)纪律作风方面。全体党员干部职工乐观参与党总支、党支部组织党风廉政学****训练活动，通过学****自觉加强了党性修养，坚固树立了守纪律、讲法规的意识，从违纪违法典型案例中吸取了深刻教训，克制贪腐的幸运心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中，不断增加拒腐防变的自觉性和坚决性。
(三)工作学****方面：全体党员干部职工根据要求，乐观参与党总支、党支部组织的政治理论学****活动，自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学****并乐观参与读书活动，坚持读原著、学原文、悟原理，把握重要意义，领悟精神实质，不断提高思想政治素养、政策水平和工作力量。工作中能够根据岗位要求，仔细履行职责，较好的完成各项工作任务。


(四)社会关切方面：全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业进展和民生问题，一是产业政策进展状况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展状况，热切希望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远进展。四是关注中心停顿收取技术效劳费后中心的生存问题。
三、存在的问题
一年来，根据党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题，训练引导了党员自觉根据党员标准标准言行，严守政治纪律政治法规，为做好各项工作供应了顽强思想、政治和组织保证。但也存在缺乏之处，主要表现在：一是党员干部职工学****深度不够，学****效果不够好的现象依旧存在。二是存在人少工作量较大导致局部职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象。
四、工作状况
通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合工作实际做了如下工作：
(一)以开展党支部达标活动为契机，以落实“三会一课”制度为根本形式，乐观组织党员干部职工参与各种读书学****和学****心得沟通活动，把读书活动与“两学一做”学****常态化制度化、“基层党建提升年”、学****型党支部创立、推动中心各项工作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素养、文化道德素养、效劳进展力量明显提升，支部