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2022年银行员工个人事迹材料2000字

　　银行员工个人事迹材料2000字1
　　“我想自己并不比别人聪慧，但我可以更加努力，所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是的信条。从92年参与银行工作至今，正是这股“事事处先”的精神始终激2022年银行员工个人事迹材料2000字

　　银行员工个人事迹材料2000字1
　　“我想自己并不比别人聪慧，但我可以更加努力，所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是的信条。从92年参与银行工作至今，正是这股“事事处先”的精神始终激励他、支持他，培育了他良好的思想品质和主动的工作看法。现将一年来该先进事迹总结如下：
　　一、仔细做好本职工作。
　　年度1—6月份，该主要在分行稽核部工作，另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括：完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参加总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、协作人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内限制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机年问题监管工作，做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参加分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题刚好介入实时监督。作为分行会计检查辅导员，还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。
　　下半年，该调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际动身，狠抓基础性工作：1、优化服务环境，规范服务行为。从服务仪表、服务看法、服务语言、服务规范等方面严格要求员工，推出“每周一星”“服务明星”活动，在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训，强员工素养。推出岗位练兵活动，对员工技能进行强化训练，协作分行快捷工程做好限时服务，在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理，建立监督机制，员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时，建立例会制度总结不足，表扬先进，干脆调动员工服务意识和主动意识。4、把解决相识问题和思想教化贯彻始终，开展形式多样的谈心教化，刚好澄清员工的模糊相识，做到上下思想统一，员工步调一样。5、做好业务培训和规范操作工作，在分行会计规范化检查中成果居前。经过半年努力，员工的服务意识和服务质量明显提高，营业环境有效改善，内部管理、规范操作、风险限制得到加强，有效地促进了服务工作的全面提高。同时，在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上，把抓单纯服务看法转变到以客户为中心、以客户满足为准绳的服务要求上，取得肯定成效，分行营业部被总行评为年度十佳网点。
　　二、注意学****恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该作风踏实，严谨敬业，具有剧烈的事业心和责任感，能够以身作则。工作扎实，任劳任怨