2022年测试工程师试用期自我评价.docx

2022年测试工程师试用期自我评价
　　我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来，转瞬已过3个月。在试用期即将结束之际，我慎重提出转正申请。
　　(下面写总体感受)
　　3个月前，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****2022年测试工程师试用期自我评价
　　我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来，转瞬已过3个月。在试用期即将结束之际，我慎重提出转正申请。
　　(下面写总体感受)
　　3个月前，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******一般的一员，成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会，是您——延长了我接着展翅的幻想。
　　(下面写总体评价)
　　在单位的3个月，是我人生的这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。刚到单位时，我因为不熟识工作而放不开手脚，是xx这个温馨的集体，赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀
　　和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
　　一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
　　在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。
　　当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学****在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
　　二、成长阶段(12月1日—12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。