2020文员转正申请自我评价范文.doc

篇一
时间急忙流走，现在的工作已经慢慢的变得顺其自然了，这也许对我来说应当是一种庆幸，是让我值得迷恋与值得记忆的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，同时也进步了不少，学到了好多从前根本不会的东西，我想这不只是只是工作，更重要的
似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流利
的，这其中所抱露的细节问题也决不是能够草草了之的。我从编码开
始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着娴熟程度的增加，错误减
少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的 :"财务部工作需
要的不是超常的智力，而是一份仔细和耐心。"确实如此，财务工作是
一项看似简单但精细度很高的工作，它需要的是更多的耐心和仔细。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要出错，可是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常出错，减少到少出错，犯小错，并争取不出错。我把每次出错都做为对自己的一次警告，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝出错，重要的是对待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌，虽然对公业务不是好多，可是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和仔细的能力。因为我感觉业务能够学，但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。
个多月的时间片刻即逝，可是它留给我的决不只是是业务技术的提高，更多是一种精神的同化和感化。实****的结束同时又是一个新的开始，在新的起点上，我将从头审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技术训练，使自己在原有水平上再创新高。
篇三
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，怎样落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不单平时工作要正确到位，而且更主要的应当进一步研究怎样把以民为主这一科学的思想方法真实自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的详细实践中间去，在吃透上情的同时，更为着重深入体察并正确反应全区工作的整体情况和行业的民情民心。鉴于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创建性。领导决议和推动工作展开的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和员工关心的热门话题，有看法的提出建讲和建议，经过各样渠道输送合理化的建议，在全力辅助领导和机关不断
丰富和完善决议思想上有所创见、有所作为的同时，努力的着重、利
用不同方式和渠道，认识基层在想什么、做什么;员工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地剖析情况，进行
理性思考，提出建议和建议，在上情与下情的联合和把握上体现求实、
务实的工作作风。
二是在提高预示性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认
识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求
实效的一个重要因素。战胜懒散思想，决心进步，就必须发挥工作的
主动性、创建性，做到察领导所察，察领导未察，力求在