单位科室计划制定.doc

单位科室计划制定
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持续高效的推进“一通三防”工作，着力提升全员业务素质水平，提高应变和防范事故能力。以下是豆花问答网推荐单位科室计划制定参考资料，提供参考，欢迎参阅。
单位科室责制》，切实做到井下交接班，做到“***检查记录牌板、***检查手册、***日报表，行动轨迹四对口”。全面检查密闭、通风设施，及时做好“防灭火检查记录及自然发火预测预报”。
9月份主要工作安排：
制定《109辅运顺槽5#密闭》施工安全技术措施、方案，对结束施工的密闭及挡风墙挂牌编号管理，并及时更新通风设施管理台账，制定并落实9月份《月度工作计划》，对矿井上、下反风设施和消防设施进行全面检查。编写三季度“一通三防”工作总结，根据井下实际进度更新绘制各类图纸并及时更新跟进所有资料，制定下季度工作计划。
10月份主要工作安排：
针对11月份即将举行的2022年度《矿井反风演****制定反风演****方案和安全技术措施，报上级领导审阅。做好“冬季四防”(防寒、防冻、防火、防煤气中毒)，制定并落实10月份《月度工作计划》，根据井下施工进度，精准合理调配矿井风量，及时构建通风设施，严格执行《矿井通风系统管理制度》。

11月份主要工作安排：
为即将举行的年度《矿井反风演****提前对矿井上、下反风设施进行一次全面检查，要充分准备各小组使用的仪器仪表并及时分发到位，并保证灵敏、可靠。各类数据登记表提前分发到每个环节、个人。保证本次反风演****的顺利、圆满完成!演****结束后及时对本次《矿井反风演****进行总结，形成书面报告。制定并落实11月份《月度工作计划》。
12月份主要工作安排：
制定并严格落实通风科12月份《月度工作计划》。对2022年度“一通三防”工作进行总结，对所有资料及图纸进行一次全面“查漏补缺”。制定2022年度《矿井反风技术方案及安全措施》，更新2022年度“一通三防”所需要的年度资料，为新的一年的“一通三防”工作打下坚实的基础。
各级管理干部、通风、安检科要加大对“一通三防”工作的监督检查力度，突出重点区域和重点环节，有针对性地组织开展重点检查。
总之，“一通三防”工作是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能一刻松。
在今后工作中，我们通风科要总结工作经验，汲取以前工作中出现的问题，对照《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化管理体系》，严抓、严管“一通三防”管理工作，为矿井安全生产保驾护航。

单位科室计划制定二
1、每季度组织两次院感知识培训:通过讲课、座谈、观看宣传片等方式,培训内容包括:医院感染概论、诊断标准及监测;细菌耐药及抗生素合理利用、医院消毒灭菌及无菌操作技术;手卫生与感染控制;医院感染暴发和处理步骤;重点是侵入性操作相关医院感染的预防与控制。
2、确切落实医院感染病例监测、报告制度:监控率达100%,发现院感及时填表并报感染科;督促床位医师及时进行有关病原学检查、药敏试验,合理使用抗生素;发现有医院感染暴发或疑似暴发时,立即包括感染科,立即隔离、救治病人,采取有效措施,积极协助流行病学调查,杜绝医院感染病例蔓延。
3、加强多重耐药菌的预防与控制:科室接到“多重耐药菌”报告后,监督床位医师在长期医嘱栏下文字医嘱(接触隔离、飞沫隔离、空气隔离),根据隔离类别采取相应的预防控制措施。
4、落实抗生素应用管理制度:监督本科医师合理使用抗菌药物,住院患者抗菌药物使用率≤60%;限制使用级抗菌药物治疗前送检率≥50%;特殊使用级抗菌药物治疗前送检率≥80%;护士应根据各种抗菌药物的药理作用、配伍禁忌和配置要求,准确执行医嘱,观察病人用药后的反应,必要时向经治医师报告。

5、监督本科室人员执行手卫生、无菌技术操作、消毒隔离、职业防护、保洁与环境消毒的制度等各项制度具体落实。
6、每季度进行一次环境卫生学及消毒灭菌效果的监测。
7、每月一次院感质量自查,针对重点环节、重点人群、高危因素及存在的问题,进行分析^p 、评估、整改,持续质量改进。
8、做好护工、陪护及探视者的管理。
单位科室计划制定三
建立及维持良好的工作环境,提高员工素质与企业成长同步，完善管理,不断提高企业的品质、生产力、形象及竞争力。
落实“以人为本”的管理理念,建立有序高效的工作环境,提高员工整体素质，完善企业管理，提高企业劳动效率和竞争力。
适用于公司各办公场所、作业现场、厂区环境等区域。

5S：指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)5个单词，因日语的罗马拼音均以“S”开头，所