侯马事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力.docx

住在富人区的她
侯马事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力
（300题）
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
(控制
C: 实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色GDP
D: 核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变
参考答案: B
本题解释:B【解析】低碳经济是指温室气体排放量尽可能低的经济发展方式，尤其是二氧化碳这一主要温室气体的排放量要有效控制。二氧化硫的控制不属于低碳经济。B项错误。
本题所属考点-题库原题
，领导让他负责布置办公室，请问在布置时最需要避免的是什么？_____。
A: 用同样大小的桌子
B: 来访者多的同事安排于入口处
C: 自然光应来自桌子的左上方或斜后上方
D: 摆放好私人饰物和个人小食品于办公桌上
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：办公室布置应注意以下问题：（1）使用同样大小的桌子，可增进美观，并促进职员的相互平等感。（2）将通常有许多外宾来访的部门置于人口处，若此法不可行时，亦应规定来客须知，使来客不干扰其他部门。（3）自然光应来自桌子的左上方或斜后上方。勿使职员面对窗户，太靠近热源或坐在通风线上。（4）不得将私人物品与个人小食品放置于办公桌上。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
《物权法》中关于物权之间的优先效力的表述，错误的一项是_____。
A: 后成立物权优于先成立物权
B: 法定物权优于约定物权
C: 占有物权优于非占有物权
D: 登记物权优于未登记物权
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：物权相互间的优先效力具体表现在以下几个方面：（1）依物权效力的强弱，具有较强效力的物权排斥具有较弱效力的物权或者先于具有较弱效力的物权得到实现，法定物权优于约定物权、登记物权优于未登记物权，B、D项正确；（2〉以物权成立时间的先后，确定物权效力的差异。从一般原则上讲，先成立的物权的效力要优先于后成立的物权’即先成立的物权效力较强，后成立的物权效力较弱，A项错误；（3）依不同种类的物权的排他性不同而效果不同，一般说来两个排他性极强的在性质上不能共存的物权不能同时存在于同一个标的物上，如一物上只能有一个所有权；如果物权的排他性表现为在性质上并非不能共存则同—标的物上可以同时存在两个或两个以上这样的物权，则成立在先的物权优先行使，即后发生的物权需在不妨碍先发生的物权的情况下才得以成立。（
住在富人区的她
4）留置权>质权>登记的抵押权>未登记的抵押权，从这一公式推理可得到，占有物权优于非占有物权，选项C正确。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
，是指由派遣单位与用工单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位提供劳动。（劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任）
（1）劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定给派遣员工造成的损害，用工单位承担连带赔偿责任。
（2）用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者：劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单位。
（3）派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利：用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
下列最可能属于劳务派遣的是_____。
A: 单位派遣小陈到国外考察
B: 小张被调到其他部门工作
C: 小王被派到合作单位工作
D: 小李被调任某分公司经理
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：根据定义，劳务派遣单位与用工单位并非同一个单位，A、B、D三项都不符合。故本题答案为C。
本题所属考点-题库原题
。
A: 欧洲
B: 亚洲
C: 非洲
D: 北美洲
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：喜马拉雅山脉是世界海拔最高的山脉，位于亚洲的中国与尼泊尔之间。其中珠穆朗玛峰是世界上最高的山峰，。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
，有一个处于沟通中心的个体，这种沟通形态成为_____。
A: 链式沟