人力资源实习总结.docx

人力资源实****总结

　　通过实****将所学的人力资源理论知识应用于实践，理解现代公司中人力资源状况，熟悉公司中人力资源运作体系和环节，形成自身对人力资源工作的结识。锻炼自身的社会实践能力，为步入社会工作岗位积累经验。
　　二、实****时间、车辆调度管理
　　公司有货用车和商务用车两种，车辆的出入时间，出车地点，用途及人员需要做好登记管理，工作核心内容为：
　　(1)公司有订单需要发货时，安排车辆发货并做好登记工作。
　　(2)公司商务用车出入登记及钥匙管理。
　　(3)公司车辆的维护管理和卫生管理。
　　六、实****感悟
　　(一)对济南重卡至尊润滑油有限公司人力资源部的建议：
　　1、建立健全人力资源部门职能。人力资源招聘、培训、绩效、劳动关系、薪酬、战略管理六大模块是紧密联系，不可分割的，更不是单独存在的。
　　2、将人力资源管理纳入公司发展战略中。人力资源部作为公司重要部门之一，并不是老式的人事部门可以比拟的，人力资源部门的发展可以折射出公司的发展状况，公司应注重人力资源部门的职能和存在。
　　3、建立科学化、系统化的人力资源体系。
　　(二) 毕业了，再也不是学生，再也不能拿着学生的身份有恃无恐了。还记合适初迈着稚嫩的步伐，带着初生牛犊不怕虎的无畏，雄心壮志的踏向社会的心情;还记合适初天南地北的找工作，每天投简历的忙碌;还记合适初一次次被现实、被社会打击的如丧家犬般的颓败。当我第一次一种人走进校园去做校招的时候，看着一种个迷茫的眼神，才发现我早已不是她们中的一员，当我再次回到我的学校的时候，惹来一种个异样的眼光，才发现我再也不是学生......两个月的工作让我蜕变了诸多，学会诸多，同步也让我看到自身很大的欠缺，也为我这张白纸斑斓的色彩。
　　1、学无止境，学****是第一位。
　　走向工作岗位后，最大的感受是懊悔当时在校没有好好学****工作后才发现曾经一度被贬低成一文不值的理论知识，本来是一处巨大的宝藏，只可惜当时没有把握住拥有宝藏的钥匙。随着时间的流逝，越发的发现自身所需要学****的东西就像一座山，而自己就是在山脚下啃噬的蚂蚁。不仅仅是理论知识的学****抑或是岗位技能、工作经验的学****并且还要学****怎么融入社会、公司、同事等等。学****无处不在、无时不在，而自己就像是一块干燥的海绵，在泥窝子里疯狂的汲取着水分，汲取着自身的所需。
　　2、工作没有适合和不适合之分。
　　我很庆幸我过早的结束了我的迷茫期。两个月前我还和众多的求职者同样到处找工作，而没有给自己一种较好的定位，不懂得自己该干什么，能干什么。我也很庆幸我过早的扼杀了我的浮躁期。刚开始工作，我和其他应届生同样一副浮躁的心态，自己的工作和同窗的工作一比，多种差，总想着换份工作，找个更适合自己的。
　　从刚开始被人面试到目前面试她人，通过接触多种多样的人，我发现找工作一方面要给自己一种定位，弄明白自己想做什么;其实工作没有适合不适合之分，只是看你愿不乐意为目前的岗位变化自己，变则适合，不变则不适合;工作了不要攀比公司，目前缺少的是经验，而目前最重要的任务是学****而我所需要做的就是堵起耳朵，低下头做好本职工作。
　　3、心态，成熟起来!
　　当迈出校门第一步的时候也就意味着再也迈不进去了，意味着后来所有的风雨所有需要自己来抵挡。为了更好的融入社会这个大戏台，需要变化自己的心态，让自己的心态成熟起来，只有这样才可以克服将要遇到的多种多样的挫折。学生和社会工作者最大的辨别就是在于心态，一种人若想变化自己，则需先变化自己的内心，从心里变化自己这也是从学校到社会个人转变的需要。经历了曲曲折折或明或暗的历程，我才懂得，内心需要强大起来，心态需要成熟起来!
　　两个月的工作是我踏入社会所上的第一堂课，也是我人生事业的启蒙课。我不懂得我会在人力资源这条路上会走多远，我只懂得我开始了我人生事业的征程。活在明天，永远就有盼望。二
　　一、工作内容
　　在这xxxx月中我的核心工作是协助各部门做好各项人事工作，在这一过程中我初步理解了xxxx人力资源的简朴业务知识和程序，一方面总结一下我的工作内容：
　　1、发布招聘信息，电话告知各符合招聘规定的应聘人员进行面试，安排面试时间地点和做好招聘时的准备工作。
　　2、协助做好新职工的入职培训工作
　　3、整顿和保管请假条，整顿职工档案，以备随时出档和归档
　　4、复印、打印、传真办公表格和文献等
　　5、协助其他职工做好新进人员的入职、离职和调职手续
　　6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字
　　7、签发各部门奖、罚单，并保存留档
　　8、每月向总部上报工厂职工和销售人员花名册和记录月报和劳动合同
　　9、领导安排的其他工作
　　二、实****体会
　　在xxxx食品饮料人力资源部