社团招新策划书最新2022(学生社团招新策划书).docx

社团招新策划书最新2022(学生社团招新策划书)
社团招新策划书1
　　一、活动主题
　　让心灵回来自然，让数码拍出精彩!
　　二、活动目的
　　使新学员用实际的摄影操作来巩固他们在课堂上所学的理论知 识，同时加强他们之间的相互沟好很的熬炼自己的机会。
　　客观方面
　　(一)、市场调查


　　攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。
　　(二)、人力资源
　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。
　　(三)、物力资源
　　1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
　　2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。
　　(四)、媒体资源
　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。
　　三、活动时间：
　　_年8月14日—_年9月29日
　　四、活动地点：
　　招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
　　五、活动内容：
　　㈠、 活动前期打算阶段〈8月14日—9月2日〉：
　　针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。


　　1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。
　　2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
　　社团招新策划书3
　　一、招新目的
　　为了保证广播站有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培育和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是激励中学生除了在学校学****必要的科学文化学问外，多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。
　　二、组织单位
　　院团委宣扬部、广播站主办
　　三、招新细则
　　(一)招新对象
　　20_届新生，男女不限
　　(二)招新要求
　　1、一般话流利。


　　2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。
　　3、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
　　(三)招新人数
　　计招收15-25人。
　　(四)招新形式
　　在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
　　(五)招新时间及地点
　　1、报名时间：10月7日—10月12日
　　2、面试时间：10月16日12：30——13：30(教学楼6楼教室)
　　四、招新流程
　　(一)前期宣扬
　　详细流程
　　(1)利用广播的形式告知招新的信息。
　　(2)利用宣扬板和宣扬单的形式告知申请人招新的信息。
　　(二)报名阶段
　　1、详细流程报名部分(7号—12号)
　　(1)报名登记由各班宣扬委员负责。
　　(2)应聘者可以在各报名点就自己关切的一些问题，比如广播站的详细运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题赐予解答。(主要为女生负责)


　　(3)各班统计人员名单至团委广播站。
　　(三)面试阶段
　　(1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
　　(2)可提前依据报名学生人数排好依次，进行面试。
　　要求：
　　1、报名学生按号分别进行简洁自我介绍(1分钟)。
　　2、播报自己打算的新闻稿件(不超过两分钟)。
　　3、回答考官提出的问题。
　　(3)期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理。｝
　　(4)考官进行适当的点评。
　　(5)两天后公布晋级名单
　　社团招新策划书4
　　一、活动背景及目的
　　新的学期已经起先了