工作人员年度考核空白表.doc

重庆市事业单位工作人员( 201 4 )年度考核登记表姓名性别文化程度岗位类别及等级政治面貌出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结(述职) 2014 年,在医院党政领导的指导下,护理部根据 2014 年医院工作计划及护理工作计划,严格按照《医院管理手册》履行工作职责,较好的完成了党风、行风责任书等方面的工作,现将开展工作总结如下: 一、 2014 年主要工作及成效 (1)严格三级质控管理,科内新增每项质控联络员,并参加全院质控交叉检查(包括: 7 个质控组检查、优质护理服务质量检查及满意度问卷调查、压疮追访、疼痛巡查、输液安全巡查、节前巡查、护士长夜房),全年参与检查共 99次, 共计 575 人次;修订管理制度 4 个,另外,将压疮管理和疼痛管理纳入护理质量管理体系建设。(2)每月召开护士长例会及每季度召开护理质量与安全管理委员会,通报及强调相关事宜,加强管理。(3)将质控检查排名较后面的科室,每季度确定 3个科室进行重点帮助及改进。 2. 护理部联合多部门(包括:客户服务中心、配送中心、消毒供应中心、团委、工会、宣教科、网络中心、科技科、教务科、后保科、设备科)进一步加强后勤保障力度,为临床一线护理工作提供高效、便捷的优质服务。 1)客户服务中心客户服务中心目前有 23 名护理人员,其中有 12 人固定到专科门诊进行专项服务,其余人员除了完成客户人员职责以外,还协助完成排队叫号系统、银医一卡通、药房排队取药等服务。 2)配送中心配送中心目前有 129 名工人,其中护工 65 人,配送工 64 人(其中电梯工 4 人),共有 6组,完成全院各类标本、药品、物资、洗涤、电梯、搬运病人等配送(述职) 工作,今年完善了电梯分楼层使用管理。 3)消毒供应中心规范了责任制分组管理; 联合多部门处理湿包及设备故障问题; 将 80余种手术包制成图谱,并制定成册,便于教学和管理; 将各种器械及腔镜集中进行消毒管理和追溯管理。 4)团委、工会、宣教科护理部联合团委、消防队在“ ”国际护士节时进行了“传承五四精神,践行优质服务”为主题的文艺汇演及表彰大会。 5)护理部联合工会,举办了静脉留置针输液大赛,评选出又一批技能佼佼者。 6 )与宣教科一起,开展“圆桌会议”,参与了永川报社“谁是最美天使,邀你来点赞”活动,我院蒋仁莲、罗华丽、周平等十名护士被重庆晨报·永川读本刊登。 7)网络中心配合网络中心参与了“护理管理系统”、“移动护理信息系统”、“希禾健康管理系统”及“门诊预约挂号系统”软件和移动 PDA 硬件设备的设置、应用、管理等工作,促使护理工作信息化、电子化,提高护理工作效率和质量。联合建立医院设备后勤物资一、二级库房管理模式。进一步完善护理耗材使用管理及网上申领工作。将患者出院及预出院、出院病历、急诊输液等流程实施电子化管理,优化工作流程。 8)科技科与科技科一起规范了院内、院外护士规培工作,购买各类工具用书(如:《品管圈》、《护士规范化培训教材》、《唤醒护理》)。 9)后保科医院首次使用投币式微波炉,规范电器等设备管理,保障患者安全。医院与《重庆市鸿禧家政服务有限公司》签订协议,规范医院商业陪护管理, 支持护理工作开展。 10)设备科与设备科一起规范了各科室二级库房管理及设备耗材管理,并对各临床医技科室进行了