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2022大学生就业市场调查报告5篇
高校毕业生就业难已成为全社会关注的热点，就业难是一个困难的社会问题，那高校生就业市场调查报告有哪些呢?以下是学****啦我为大家收集整理的高校生就业市场调查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为高校生高流失率交的学费太高。
(二) 自然去雕饰还事实清楚面目
俗话说的好，every coin has its two sides，对待问题始终应当以一个主动的全面的看法分析，不行否认，高校生就业难正日益成为一个社会问题，然而还未到山穷水尽的地步，因为我国的人才总量是缺乏的。有专家认为：高校生就业难的程度被夸大了有关部门的统计显示，每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年高校毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言，高校毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大须要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，高校生异地求职，信息不畅，成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。
从测量的角度来看，现行的初次就业率指标和数据所反映出来的走低，事实上夸大了高校生就业难这一现象。第一，主动不就业者，如想接着深造的人，属于退出劳动力市场的人员，不能算做失业;其次，非签约就业即隐性就业，事实上也是就业。两者一减一加，结果是：目前对高校生的名义就业率的统计低于实际的初次就业率，高校生的就业难度被夸大。


同样的，对高校生的就业难度被夸大这一观点，中国劳动关系学院副教授王向前有些不同看法。他认为:高校生要高价，主动失业的现象在前几年比较多，但目前已经发生改变。王向前认为，要客观地看待高校生要高价的问题。他表示，由于高校毕业生多了，用人单位选择的余地大了，因而变得特别挑剔。用人单位为削减成本，增加竞争力，把高校生工资压得很低。据了解，他所在的学院，大专毕业生的最低工资期望值只有600元，本科毕业生也就是1010元。王向前说，高校生现在上学的成本是很高的，，包括学费、住宿费、伙食费、交通费、服装和课外书等。学生家庭支付或学生本人打工挣钱都很不简单。学生参与工作后，有的要还银行助学贷款或给付出学费的家庭一些回馈，这都是必需的支出，都要挣较多的钱来应付。而且，高校生工作后还有住房问题、婚姻问题须要解决，都须要很大的开支。因此，不能盲目地说他们要高价。高校生就业难不但是事实，而且解决他们就业难问题须要社会各方面的相互协作。
就我个人而言，我也是很同意王向前教授的观点，要价高实在是下下策，而开口低价明显也是一种在葬送自己甚至后来者的拙劣方式，要知道打价格战没有真正的赢家，这是铁律。况且，高校生就业之后要面临的问题岂止是生活。要问中国人最关切的是什么，十有八九会选择住房，更重要的是80后毕业工作以后要赡养的是双方父母，最一般的一句话钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，尤其是自XX年以来物价飞涨，谈钱真的很俗，清高的人何以持家，又何谈责任呢?现实就是残酷的。理解就好。


(三) 柳暗花明又一村解决之道
高校生就业难度加大，这已是一个不争的事实，应引起社会各界高度关注。有关人士指出，为了促进高校生更好就业，可从以下几个方面作出努力。
1、加大就业宣扬力度。要让高校生更多地了解社会、了解市场、了解须要怎样的人才，政府、学校要加强对高校毕业生就业方面的指导、培训，不能盲目地追求就业率。
2、扩大就业渠道。高校扩招后，高校生的就业问题已列入各级党委、政府的重要议事日程。只有大力发展经济，不断增加就业岗位，扩大就业渠道，才能从根本上解决高校生的就业问题。各级党委、政府要制定有利于高校毕业生就业的扶持政策，从人才管理、职称评定、岗位流淌等方面制定出切实可行的方法，以有利于促进高校毕业生和就业为前提，充分发挥他们在科技创新、现代管理、信息技术等方面的作用。
3、大力挖掘就业信息，为高校生就业供应更多的途径和平台。各级政府人事、教化主管部门、学校等单位要多加强联系、协调，共同办好 人才信息网，留意常常搜集、更换、发布各类人才信息，努力实现人才信息网上聘请工作。同时，要不定期召开人才聘请会，拓宽高校生的就业渠道。