设计师述职报告.doc

设计师述职报告
【导语】述职报告是上司主管部门查核、评估、任免、使用干部的依照。
以下是悠悠#整理的设计师述职报告，欢迎阅读！
【篇一】设计师述职报告
新的一年又开始了，在我们抬头期望将来的时候，有必需对逝去的一
设计师述职报告
【导语】述职报告是上司主管部门查核、评估、任免、使用干部的依照。
以下是悠悠#整理的设计师述职报告，欢迎阅读！
【篇一】设计师述职报告
新的一年又开始了，在我们抬头期望将来的时候，有必需对逝去的一年所进行的工作做一个回首，总结过去的经验教训，期盼在新的一年有所改良。
在过去一年里，工作上获得满意得成就。波及到胶印，制版，印刷，画册展现等不一样种类的设计。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各种证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院#站的整体形象规划，设计的风格定型，详细设计以及不按期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各样题标；还有大批的图片扫描办理等。等。因此不得有丝毫的粗心粗心，略不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们#络学院整体形象的地方，就需要美编参加设计工作。
工作上不足的地方：
、设计眼界不高，只能限制于目前的事物。不可以办理好细节处，画面做好后很粗拙，雅观度不够，不可以很好的认识到怎样修饰。
、不可以娴熟的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
、软件使用的娴熟度不够，目前只能娴熟掌握PS、CorelDRAW，其余软件如：
AI等只能说是会用，虽然目前工作对PS之外的软件要求不高，可是此后公司要
向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强迫性，时间老是在踌躇
不觉中浪费，有时由于没有合理安排致使工作中的遗漏，更重假如每日在繁忙中
过去但却没有太高的效率。
明年一定要改良的地方：
1、从设计的风格上，自己从过去独爱的个人风格、简洁风格向多元化风格转
变，将多种设计元素联合大众爱好做出方案。
、学无止境，时代的发展瞬间万变，各样学科知识日异月新。我将坚韧不拔地努力学****各样设计有关知识，并用于指导实践，勇敢创意！
、“业精于勤而荒于嬉”，在此后的工作中不停学****业务知识，经过多看、多学、多练来不停的提高自己的各项技术。
、不停锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特别仔细，提高自
己解决实质问题的能力，并在工作过程中慢慢战胜焦躁情绪，不可以莽撞行事，踊跃、热忱、仔细地的对待每一项工作指令。
最后：好多时候，平常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不
会感觉乏味；好多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会忽然有其余的工作部署下来，我们只有自己调整好自己的心态，兼顾安排好自己的工作，才不会惊慌失措，顾全全局。这样才能对自己的工作不会感觉厌烦或许是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是难过与快乐的炼狱，每当面对重要的设计任务时充满了压力，开始收集各样资料（包