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雇佣合同集锦五篇
雇佣合同 篇1
　　雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住 驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住
　　甲方经营“贵F05983〞号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方劳规程、劳动平安等有关规章制度。
　　第四条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。
　　第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进展处理，直至解除本合同。
　　第六条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。
　　第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。假设乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。
　　第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。
　　第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承当赔偿责任。
　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
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　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣合同 篇4
　　甲方(用户)：
　　乙方(中介单位)：
　　丙方(家政效劳员)：
　　甲、乙、丙三方本着自愿合作的原那么，协商同意签订本效劳合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政效劳协会制定的?北京家政效劳行业约?、?北京家政效劳消费指南?和?北京家政效劳人员职业守那么?，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
　　一、双方约定家政效劳事项
　　1、效劳工程：
　　乙方同意为甲方选派丙方，承当甲方的第项效劳：
　　(1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。
　　2、效劳地点：
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　　3、效劳期限：年月日起至年月日止。
　　4、工资：
　　甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。
　　二、三方权利义务：
　　1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方安康、平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
　　2、合同期内，甲方如对丙方的效劳工程或效劳类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。
　　3、甲方有权要求丙方重新进展体检，费用由甲方承当，如体检不合格那么费用由丙方自行承当。
　　4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。
　　5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进展处理。
　　6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不*丙方，并负有保护其在效劳期间人身及财物平安的责任和义务。
　　7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应平安妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
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　　8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
　　9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方假设不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦〞、“春节〞、“五一〞、“十一〞重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的'加班补助。
　　10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳；不得擅自将其带往非约定效劳场所提供效劳；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政效劳管理规定的事情。
　　11、甲方对丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承当相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
　　12、