下载此文档

精神疾病质控中心考核方案11.15.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
2019精神疾病质控中心考核方案(专科医院)(100分)
医院名称:检查人员:得分:
考核
内容
检查要点
检查方法
检查结果(我填的)
分值
得分
扣分理由
规模与资源
(1)医院核定床位数
应同时达到下列标准:
2019精神疾病质控中心考核方案(专科医院)(100分)
医院名称:检查人员:得分:
考核
内容
检查要点
检查方法
检查结果(我填的)
分值
得分
扣分理由
规模与资源
(1)医院核定床位数
应同时达到下列标准:
核定床位数三80张
床位使用率:三90—105%(三级)
三85—105%(二级)方法:(1)查卫生行政部门有效文件
查前一年医院统计报表
,不达标按比例扣分,扣完为止
核定床位:99张
开放床位:200张
床位使用率:100%
5
(2)精神科床位数
精神科床位三医院核定床位数的80%(三级)精神科床位三医院核定床位数的75%(二级)方法:现场检查、查看医院文件,达标得2分,不达标按比例扣分,扣完为止
精神科床位数:75
(三楼30床四楼45床)
%
2
(3)卫技人员配备
床位:卫技人员1:
床位:护理人员(含合同制执业护士,下同)1:
必须配备中医药人员
方法:(1)评审前季度末人事报表
实际开放与核定床位数不一致的,取高位数
强制性和收容性医院按50%计算人员比例
每项各占1分,不达标按比例扣分,扣完为止
床位:卫技人员二
(2)
床位:护理人员二
中医药人员二
3
(4)重要部门护理人员配备
(1)床位:病房护理人员数1:
(2)三级医院优质护理服务示范病房达到1:
方法:查看前季度末人事报表实际开放与核定床位数不一致的,取高位数每项各占1分,不达标按比例扣分,扣完为止
(1)床位:病房护理人员数:
(2)示范病房护理人员比例:
2
综合质量
(1)入出院诊断符合率
三88%
方法:查医院统计报表(取1月开始到检查上月止的累计数据),不达标按比例扣分,扣完为止
入出院诊断符合率:%
2
(2)入院病人五日确诊率
三87%
方法:查医院统计报表(取1月开始到检查上月止的累计数据),不达标按比例扣分,扣完为止
入院病人五日确诊率:%
2
(3)危重病人抢救成功率
三78%
方法:查医院统计报表(取1月开始到检查上月止的累计数据),不达标按比例扣分,扣完为止
危重病人抢救成功率:%
2
(4)治愈好转率
三78%
方法:查医院统计报表(取1月开始到检查上月止的累计数据),不达标按比例扣分,扣完为止
治愈好转率:%
2
(5)精神病人II、皿级开放率
215%(三级)三10%(二级)
方法:核对30份病历医嘱,不达标按比例扣分,扣完为止
开放率:%
2
(6)量表质量
入院时兀成冲动仃为、***风险评估290%方法:检查30份现诊病历,不达标按比例扣分,扣完为止
冲动仃为、***风险评估率:
%
2
医疗安全及医疗质量
(1)履行告知义务,尊重

精神疾病质控中心考核方案11.15 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
最近更新