《会展设计师》(四级)培训大纲
《会展设计师》(四级)的培训分为以下模块:
(基本综合能力)
《客户服务(基本综合能力)》培训大纲
*强调学员具有品牌意识,设计造型意识、审美意识和服务意识。
* 培养学员的未来意识。
二、培训要求与内容
单元 1 会展设计的原理
培训要求:1. 能与客户沟通
2. 能进行调研
3. 能进行资料归类
4. 能确立设计定位
培训内容:
会展机构的信息
客户要求
项目概算
历届资料
功能原则
审美原则
主题定位
对象定位
实训内容:全面理解客户的要求
课题练****如何与客户沟通?
单元 2 空间设计的概念
培训要求:1. 具有空间功能划分的能力
2. 能合理分布展区
3. 能合理引导观众动线
4. 能较好的体现内容与展品
5. 具有创新思维能力
6. 有较好的审美造型能力
培训内容:
会展环境空间的规划
陈列销售空间
演示交流空间
会议交流空间
促销活动空间
休息空间
服务空间
会展设计的要求
功能性要求
时效性要求
安全性要求
体现诉求力
审美价值取向
会展设计的方法
参观动线与展线
观众流量
平面图与标高
构架与器材
展板与展台
会议背景板
实训内容: 考察三个专题会展形式
课题练****一) 分析 1. 以展览为主的会展的特征 2. 以会议为主的会展的特
征 3. 促销“秀”活动与展览的区别
(二) 用表格形式写出比较文字。
单元 3 色彩和照明的原理
培训要求:能掌握色彩原理,利用色彩的象征原理来进行会展空间的色彩计划。
培训内容:
会展的色彩计划
色彩的认知性
色彩的物理性
色彩的心理性
色彩的感情作用
色彩的象征
色彩与****俗
整体空间的基调色
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