事业单位人员聘用合同书.docx

贵州省事业单位人员
聘
用
A
口
同
书
贵州省人事厅统一印制
说明
一、本聘用合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘用合同书一式 4 份，由甲、乙双方签字盖章 , 政府
人事部门鉴证后 , 甲乙双方各执一份，一与分配的原则，根据国家对事
业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完
成情况，付给乙方工作报酬。
在合同签定时的工作报酬为 。
今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时， 乙方有权
享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴.
甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬， 包括规定的各种津
贴和补贴 .
第六条、保险福利待遇
1、甲方要依法参加社会保险, 为乙方缴纳社会保险金。其
中应由乙方按规定缴纳的个人部分， 由甲方按月从乙方工资中扣
除。
2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残
和死亡 , 非因公负伤、 患病和女职工保护等福利待遇, 均按照国家
和省的有关规定执行.
、乙方的住房待遇, 按照甲方公示的有关规定执行。
、甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度, 乙方符
合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。
第七条、合同的变更、解除和续签
1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合
同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以
变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
（ 1）在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10
个工作日或者1 年内累计旷工超过20 个工作日的；
试用期内，考核不合格的;
（3 ）违反工作规定或操作规程，发生责任事故, 或者失职、
渎职 , 造成严重后果的；
未经甲方同意, 擅自出国或者出国逾期不归的；
未经甲方同意在外兼职, 严重影响本职工作，或严重
损害甲方合法权益的 ;
在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监
执行的；
(7 )严重扰乱工作秩序 , 致使甲方或其他单位工作不能正
常进行的；
8)符合其他法定事由的。
3、乙方有下列情形之一的 , 甲方可以解除合同，但应提前
30 日以书面形式通知乙方；
(1 )乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工
作 , 也不能从事由甲方安排的其它工作的 ;
2)乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调
整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位, 但到新岗位后考核
仍然不合格的；
3)合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变
化 , 致使合同无法履行, 经双方协商不能就变更合同达成协议的；
4) 甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方应在被撤消
或解散前与乙方办妥解聘手续。
4、在聘用期内乙方被开除或自动离职, 合同自行解除.
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同 :
因工负伤或患职业病，治疗终结后, 经劳动能力鉴定
机构鉴定为 l 至 4 级伤残、丧失劳动能力的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3)患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(4 )患职业病或患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或
者精神病的；
5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出
结论期间的；
6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。