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2022年探索三维管理模式努力提升办园水平.docx
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2022年探索三维管理模式努力提升办园水平.docx
摸索三维管理模式努力提高办园水平
导读:主体管理和制度管理、目的管理可以上下左右,纵横贯穿,形成了三维管理的合力,提高了办园水平。
几年来,我园根据《幼儿园工作规程》的规定,不断摸索适应新形势下幼儿组长向副园长负责。坚持规范管理,使全园浮现了三个明显变化:第一,增进了卫生保健工作。根据保育员管理目的规定,园领导、保健大夫和保教人员密切配合,共同把好四关。一是晨检关,每天上午保健大夫在园门口逐个给幼儿进行检查,核心看指甲长不长,手脏不脏,有无传染病,有无带危险品,发不发热等。二是消毒关,各班玻璃每周一擦,幼儿园桌椅随脏随擦,幼儿被褥每月一晒,并做到一人一杯,水杯一天一消毒。三是进食关,饭前工作人员及幼儿所有用肥皂和流动水洗手,饭桌每餐所有用肥皂水、消毒水擦洗两遍,碗勺每餐一消毒,吃饭时每个幼儿所有配备高温消毒餐巾,饭后漱口。四是全日观测关,核心观测幼儿一日胃口、体温、大便性质、小便次数等,并坚持填写观测记录。同步,我园还建立健全了幼儿园健康档案,立即给幼儿查体,发现问题立即解决。由于目的明确、措施得力,我园从未发生过食物中毒、药物中毒等事故,卫生保健质量不断提高。第二,增进了教育教研和科研工作。根据各班目的规定和考核原则,教师和保育员不断更新教育观念,积极开展教研和科研工作,呈现出“步步高”的大好形势。一是幼儿园的培养目的更高了。根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》提出的人才原则,我园对幼儿的培养目的是:有健康的体魄,良好的卫生****惯,活泼开朗的性格,有礼貌、守纪律,遵守公共秩序、集体规则,爱劳动、爱科学、爱社会主义祖国等良好的思想品德和行为****惯,使我园培养出的幼儿有敏锐的观测力、丰富的想象力、灵活的思维力,爱慕动手动脑进行操作的能力,有初步的审美力,使幼儿的情感、意志、爱好、性格等方面获得全面和谐的发展。二是和教育相适应的室内外环境更好了。我们充足运用室内外空间,画了十三幅大型壁画,开辟了十多种活动区和学****角。这一切对于增进教学,提高教学水平,起到了积极的作用。三是教学措施更活了。环绕总体目的,我园教职工不断改善教学措施,做到大胆进行综合专项活动,按幼儿不同样水平进行分组教学,在一切活动中,渗入随机教育合理合适地运用电化教育,在幼儿生活及各项活动中贯穿思想品德教育。1993年我们参与了中央教科所组织的《学前智力教育和活动器材的发展和对策研究》,还开设了英语、美术、舞蹈、电子琴等特色班。第三,增进了教职工工作的积极性。教师按目的工作,园里按目的考核,谁干得好,谁得分高,谁的政治、经济待遇就高,这种机制鼓励干事业的,鼓励优秀的,使那些后进懒惰的找不到市场,淘气捣蛋的钻不了空子。
三、树立了以“人”为主体的思想,通过科学化来保证管理的深度。
我们摸索的三维管理模式,是树立以“人”为主体的管理思想,建立鼓励机制,让每一种职工积极积极地开展发明性的工作。一方面,我们十分注意尊重教师的人格,增强了教师主人翁的责任感,激发了教师的自觉工作精神。园里的领导班子一心扑在幼教事业上,吃苦在前,享有在后,事事为人师表,成为广大保教工作者的楷模,使她们增强了主人翁意识,到处以主人姿态浮现。在环境创设中有523人次没休星期天,648人次晚上加班加点,自制玩教具1200余件,真正把自己当成了幼儿园的主人。另一方面,我们十
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